Nous recherchons pour notre entreprise spécialisée dans le bâtiment et services un conducteur travaux pour renforcer nos équipes sur le terrain.
Vos missions :
- Préparation des chantiers : réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans, budget )
- Suivre l'évolution et le bon déroulement des chantiers
- Organiser, gérer les équipes de travaux
- Gestion des sous-traitants
- Être garant de la sécurité et de qualité
Expérience : Les débutants dans le métier de Conducteur de travaux sont acceptés, à la condition d'avoir une expérience vérifiable de 2 ans dans le Bâtiment
Profil recherché :
- Sens de l'organisation
- Qualité relationnelle, sens de l'écoute
- Maîtrise de la lecture des plans, schémas et notices techniques
Les chantiers sont situés en Ile de France.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.