Les missions du poste
Nous recherchons un Product Owner expérimenté pour une mission au sein de la Direction Produit d’un groupe audiovisuel majeur. Cette mission porte sur le back-office web d’une plateforme vidéo reconnue, diffusant replays, directs TV et contenus numériques.
Contexte :
Vous serez intégré à une équipe dédiée, en collaboration avec les équipes éditoriales, les Product Managers et les autres Product Owners (web, player, API, applications mobiles et TV). Vous aurez pour mission de piloter le produit depuis sa conception jusqu’à sa mise en production, en respectant les contraintes réglementaires, les normes de qualité et les délais impartis.
Vos missions :
- Mise en place et suivi du backlog produit, rédaction des user stories et des spécifications fonctionnelles.
- Pilotage de la roadmap et des KPI produit, avec reporting régulier.
- Coordination des équipes design (UX/UI), éditoriales et techniques pour garantir la conformité des livrables.
- Organisation des phases de recette (tests fonctionnels, plan de recette) et validation des livrables.
- Participation aux cérémonies Agile avec les équipes internes et externes.
- Contribution à la sélection des solutions techniques en collaboration avec les équipes IT.
- Expérience en tant que Product Owner sur des projets numériques complexes, idéalement dans le domaine des médias ou des contenus vidéo.
- Capacité à définir une vision produit et à la communiquer avec pédagogie.
- Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, Confluence) et des méthodologies Agile.
- Expertise en Product Discovery, tests utilisateurs et amélioration continue des produits.
- Bonne connaissance des écosystèmes numériques (iOS, Android) et des pratiques liées aux offres vidéo (streaming, replay, direct, SVOD, TVOD).
- Notions techniques (API, architecture) permettant d’échanger efficacement avec les équipes techniques.
Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :
- Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
- Pour être toujours incité à être force de proposition.
- Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
- Pour rejoindre un programme de Mentorat.
- Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
- Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).
Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.