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1. Contribuer à un projet d'implantation d'un SIRH => 14 heures
-Identifier les besoins opérationnels, en prenant en compte les objectifs fixés par l'organisation RH.
-Contribuer à la rédaction d'un cahier des charges.
-Analyser les solutions des prestataires potentiels (éditeurs, intégrateurs).sélectionner pour le comité de pilotage les propositions les mieux adaptées
2. Déployer et assurer le suivi qualité d'un SIRH=> 14heures
-Suivre la réalisation de la prestation externe et le recettage des différentes fonctionnalités.
-Identifier les dysfonctionnements ou manquements de l'outil SIRH.
-Accompagner les collaborateurs dans l'utilisation du SIRH