CIBC
Postée il y a 2 jours
Vous accompagnerez des salarié.es et demandeur.es d'emploi dans leurs transitions professionnelles, dans une dynamique positive.
Vous assurez des entretiens individuels, animez des collectifs, assurez un suivi des dossiers.
Vous menez des missions d'accompagnement à l'insertion professionnelle pour tous types de publics : adultes, jeunes, travailleurs handicapés..
Vous intégrez une équipe dynamique, engagée et à taille humaine.
Vous gérez la conduite de vos missions en autonomie et également en étroite collaboration avec toute l'équipe, dans le respect de nos procédures qualité.
Vous adaptez le conseil au plus proche des besoins : des horaires en début ou fin de journée peuvent être à assurer, ainsi que certains samedis matin.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Techniques de e-learning,Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement,Coacher des salariés,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Gérer les carrières,Utiliser les outils numériques,Outils bureautiques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Spécialiste de l'accompagnement à l'évolution professionnelle pour les adultes, le CIBC Alpes Provence intervient à l'échelle régionale sur différentes activités.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Techniques de e-learning,Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement,Coacher des salariés,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Gérer les carrières,Utiliser les outils numériques,Outils bureautiques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Spécialiste de l'accompagnement à l'évolution professionnelle pour les adultes, le CIBC Alpes Provence intervient à l'échelle régionale sur différentes activités.