Chef Équipe Industrie H/F

SNEF
Postée il y a 11 jours

Les missions du poste

Pourquoi nous choisir nous ?
- Snef est un groupe indépendant à taille humaine et agile, aux projets multi techniques
- Nous partageons des valeurs familiales et une culture d'entreprise forte forgées au fil de notre histoire (historiquement SNEF est une entreprise marseillaise) depuis 118 ans
- Esprit de conquête, bienveillance, sens des responsabilités, esprit d'équipe constituent notre ADN
- Au-delà des compétences techniques nous attachons une réelle importance à vos qualités personnelles, nous construisons avec vous, l'entreprise de demain.

Vous vous reconnaissez dans l'annonce et souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance ?

N'hésitez pas, postulez dès maintenant et rejoignez la Team Snef !
SNEF Pays de Loire regroupe les activités du Groupe SNEF orientées autour des métiers de l'Electricité, de la Sûreté et de l'Automatisme/Process dans les milieux Industriels et Tertiaires.
La diversité et la complémentarité de nos activités nous permettent de proposer à nos clients, industriels et tertiaires, une offre globale et adaptée depuis la conception jusqu'aux travaux de réalisation ainsi que la maintenance de leurs installations.

Pour renforcer l'activité de notre agence de Saint-Nazaire, nous recrutons un(e) :
Chef d'équipe en électricité Industriel (H/F).

Vous êtes responsable de l'organisation, de la réalisation et du suivi des chantiers en milieu industriel qui vous sont confiés, dans le respect des délais, du budget, de la qualité et de la sécurité.

Vos missions consistent à :
- Gérer la dimension technique et humaine des chantiers.
- Assurer la relation client dans le cadre des travaux en cours et à préparer.
- Vérifier les moyens mis à disposition et organiser les travaux pour réaliser, dans les délais, les tâches planifiées.
- Définir, organiser et gérer les moyens (EPI, outillages, autres) nécessaires à l'exécution du chantier.
- Participer aux réunions de chantier.
- Contrôler la réalisation et la qualité des plans de recollement (DOE / DIUO) et participer à leur actualisation.
- Encadrer les équipes de production (ressources internes, sous-traitants) et les challenger sur les objectifs du chantier (délais, heures de production).
- Aider au chiffrage des projets.
- Assurer le reporting du chantier et l'état d'avancement à son responsable hiérarchique.
- Participer à l'atteinte des objectifs QHSE définis dans notre politique.
- Veiller à la bonne application des règles QHSE en vigueur.
De formation Bac Pro à Bac +2 en Electrotechnique ou Electricité industrielle, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 5 ans sur des fonctions similaires en industries (aéronautique, agroalimentaire, pétrochimie, chaînes de production autres).

Habilité(e) BT, N1 ou N2
Pour ce poste à responsabilités, une excellente maîtrise technique dans le domaine de l'instrumentation, de l'électricité industrielle, de la HT/BT et de réelles qualités commerciales et managériales sont indispensables.
Rémunération attractive + primes + chèques vacances + véhicule de service (fourgon) + intéressement

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Le profil recherché

De formation Bac Pro à Bac +2 en Electrotechnique ou Electricité industrielle, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 5 ans sur des fonctions similaires en industries (aéronautique, agroalimentaire, pétrochimie, chaînes de production autres).

Habilité(e) BT, N1 ou N2
Pour ce poste à responsabilités, une excellente maîtrise technique dans le domaine de l'instrumentation, de l'électricité industrielle, de la HT/BT et de réelles qualités commerciales et managériales sont indispensables.
Rémunération attractive + primes + chèques vacances + véhicule de service (fourgon) + intéressement

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Lieu : Saint-Nazaire
Contrat : CDI
Salaire estimé : 41 500 € par an

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