Directeur Adjoint en CDI H/F

Les missions du poste

Vitalis Médical Nîmes, agence de recrutement spécialisée dans le domaine médical, paramédical et social, recherche un Adjoint de Direction (H/F) pour un Institut Médico-Éducatif (IME) situé dans le secteur de Bagnols-sur-Cèze. Cet établissement accompagne des enfants et adolescents en situation de handicap ayant une déficience intellectuelle, en leur offrant un cadre bienveillant et adapté à leurs besoins.

Poste à pourvoir dès que possible, en CDI à temps plein.

En intégrant cet IME, vous rejoignez une structure engagée dans l'épanouissement et l'accompagnement global des jeunes accueillis, en leur proposant un suivi médico-social personnalisé, des rééducations, des activités pédagogiques et professionnelles, ainsi qu'un encadrement éducatif de qualité.

Pour plus d'informations, contactez Vitalis Médical Nîmes au ou par mail à @.**.

Vos missions

En tant qu'Adjoint de Direction (H/F), vous oeuvrez aux côtés de la directrice pour garantir le bon fonctionnement de l'établissement et assurer un accompagnement optimal des jeunes en situation de handicap. Vos principales missions sont les suivantes :
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement.
- Assurer le pilotage et le suivi des activités pédagogiques, éducatives et médico-sociales.
- Encadrer et animer les équipes pluridisciplinaires (enseignants, éducateurs, personnels soignants, moniteurs d'atelier, etc.).
- Veiller à la coordination des interventions entre les différents professionnels et partenaires extérieurs.
- Gérer l'organisation des prises en charge en internat et externat.
- Superviser la gestion administrative et budgétaire en collaboration avec la direction.
- Assurer le respect des règlements et des normes en vigueur dans le secteur du handicap.
- Maintenir une communication fluide avec les familles et les instances réglementaires.

Pré-requis
- Diplôme CAFDES ou diplôme équivalent (Master en gestion des établissements sanitaires et sociaux, etc.).
- Expérience significative dans un poste d'encadrement au sein d'un établissement social ou médico-social.
- Bonne connaissance du secteur du handicap et des dispositifs réglementaires associés.

Profil recherché
- Leadership et capacité à fédérer une équipe.
- Posture managériale
- Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion administrative.
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en réseau avec différents partenaires.
- Capacité d'analyse et de prise de décisions.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : Négociable selon profil