Les missions du poste
Dans le cadre du développement de notre activité auprès de notre client Grand Groupe International de Télécoms, nous recherchons un Consultant Chef de Projet.
Contexte :
- Vous préparerez l'évolution du système de rémunération variable des vendeurs de l'entité Wholesale international de notre client.
- Vous digitaliserez l'ensemble de la chaine de production de la part variable des vendeurs.
Vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
- La réalisation de l'état des lieux et identification de l'ensemble des processus qui participent à la formation de la rémunération variable des vendeurs.
Identification des besoins d'évolution, notamment :
- Le passage d'un cycle semestriel à un cycle annuel,
- La digitalisation et l'automatisation.
Besoins des utilisateurs :
- La gestion des critères d'éligibilité à la rémunération variable vendeurs, interface mobile, données en temps réel,
- La prise en compte des différents canaux de distribution,
- L'étude d'impact de nouveaux KPI,
- La description de la cible et la rédaction d une expression de besoin.
Votre profil :
Après votre formation initiale (École d Ingénieur ou Cycle Universitaire) et lors de votre parcours vous avez développé différentes compétences et expertises :
- Vous avez développé une appétence pour la chefferie de projet orienté process, SI et data,
- Vous aimez travailler avec de nombreux interlocuteurs,
- Vous connaissez le secteur des telco,
- Vous avez une bonne connaissance des systèmes de rémunération de vendeurs,
- Vous parlez anglais.
Votre expérience vous amène à monter rapidement en compétences.
Votre communication est un atout et vous êtes sensibles à l'expérience utilisateur.
Vous êtes force de proposition et créateur de valeur.
Nous sommes impatients d'échanger avec vous !
Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :
- Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
- Pour être toujours incité à être force de proposition.
- Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
- Pour rejoindre un programme de Mentorat.
- Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
- Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).
Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.