Poste : Gestionnaire de paie
Type de contrat : CDI
Rémunération : Entre 35 000 EUR et 45 000 EUR brut annuel selon profil
Vos missions :
-Élaboration des fiches de paie pour une clientèle variée (préparation, contrôle et mise à jour des bulletins de paie).
-Gestion administrative du personnel : formalités d'embauche, gestion des absences, réalisation d'attestations diverses.
-Assurer un conseil de niveau 1 auprès des clients sur les aspects techniques en matière de droit social, en lien avec le juriste interne.