Postée il y a 23 heures
Sous l'autorité du Chef des Services du « Pôle Protection Juridique et Accompagnement », vous serez notamment chargé(e) de la gestion du patrimoine immobilier des personnes protégées dans le respect des législations et des procédures de l'UDAF de la Haute-Loire avec les missions suivantes :
- L'organisation de la gestion des biens immobiliers (gestion des mandats de vente, établissement des requêtes, assistance ou représentation lors de la signature des compromis d'achat ou de vente de l'acte authentique),
- L'assistance ou la représentation des majeurs protégés pour les actes de disposition (donation, succession) en tenant compte de ses besoins et de ses capacités.
- L'assistance des délégués mandataires dans les dossiers notariés (aide à la rédaction des requêtes, assistance dans la veille juridique, recherche de pièces et vérification des actes, avis de valeur).
- L'engagement, le suivi et l'ensemble des démarchés liées aux procédures juridiques en cours en veillant au respect du droit à la défense des majeurs protégés.
- Le suivi des dossiers auprès des professionnels (notaires, avocats, huissiers.)
- Le soutien juridique dans la gestion de baux d'habitation.
Profil :
- Titulaire d'un Master 1 en droit Notarial ou en droit privé mais avec une expérience significative dans le domaine notarial
- La connaissance du secteur de la protection juridique des majeurs sera appréciée
- Discrétion, poste soumis à une obligation de confidentialité
- Capacité à gérer les priorités, sens de l'organisation, rigueur dans l'exécution des tâches ainsi que de bonnes qualités rédactionnelles.
- Vous serez amené(e) à vous déplacer avec un véhicule de service, le permis B est donc requis.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accomplir des démarches pour le compte de clients,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Conseiller, accompagner une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accomplir des démarches pour le compte de clients,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Conseiller, accompagner une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.