Postée il y a 3 jours
Dans le cadre du soutien à la parentalité, l'UDAF des Alpes-Maritimes accompagne des parents dans l'exercice de leur droit de visite en lieu neutre. Ce droit peut être encadré par une décision de justice ou par un protocole d'accord amiable.
Pour assurer cette mission l'UDAF des Alpes-Maritimes recherche un.e travailleur social, TISF ou un.e médiateur/trice familial.e D.E.
Mission
- Vous souhaitez vous investir dans un travail d'équipe pluridisciplinaire autour du soutien à la parentalité
- Vous avez le sens de l'observation, de l'écoute et des compétences rédactionnelles
- Vous savez apaiser les conflits et aimez organiser, planifier, travailler en partenariat dans l'intérêt des familles
- Vous avez une bonne capacité d'analyse
Ce poste est fait pour vous ; il est à pourvoir immédiatement
Profil
- Travailleur social, TISF ou un médiateur familial D.E (H/F)
- Expériences souhaitées, débutant accepté
- Titulaire du Permis de conduire B en cours de validité
- Lieu du poste : Nice
- Disponible le samedi
- Horaires flexibles
Compétences requises
Savoir-faire
Compétences rédactionnelles, connaissance traumatisme de l'enfant dans un contexte de violences intra-familiales.
Savoir-être
Respect des personnes, capacité à s'adapter aux personnes en difficulté, notion de bientraitance, patience, savoir s'inscrire dans une équipe et dans une dynamique de partenariat, sens de la communication et l'organisation.
Salaire et avantages
- Analyse de la pratique
- Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66 - soit 2100€ bruts. Reprise d'ancienneté professionnelle selon dispositions conventionnelles
- Participation à 50 % de la prévoyance santé
- CSE
- Contrat 35 heures
Experience: Débutant accepté
Compétences: Droit de l'enfant et protection des mineurs,Gérer une situation d'urgence,Travailler en partenariat dans l'intérêt des famil,Bonne capacité d'analyse
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Droit de l'enfant et protection des mineurs,Gérer une situation d'urgence,Travailler en partenariat dans l'intérêt des famil,Bonne capacité d'analyse
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.