Postée il y a 4 jours
Métier :
Agent à la communication et à l'animation
Sous l'autorité hiérarchique du Maire et du Directeur Général des Services.
En relation avec les élus en charges de la communication et des animations.
Missions :
Vous êtes en charge de la communication pour la commune et le camping municipal :
- Création des bulletins municipaux (3 par an) et des lettres d'information :
o Recherche d'informations et de sujets
o Rédaction d'articles avec l'aide des différents services
o Prise de photos et retouches
o Mise en page et génération des fichiers d'impression
o Consultation des imprimeurs / suivi des commandes / gestion du publipostage
- Gestion des réseaux sociaux :
o Création des posts (rédaction, prise de vues, illustration, .),
o Animation et modération de la communauté digitale sur les différents réseaux sociaux
- Mise à jour des Sites Internet :
o Tenue et mise à jour des sites internet de la municipalité et du camping
o Gestion des contenus (rédaction, mise à jour, intégration)
- Création d'affiches, de supports de communication divers, et d'invitations en fonction des différents événements ou des besoins des services et du camping :
o Création / impression / distribution / adressage
- Rédaction de communiqués de presse
- Collaboration avec les autres communes, l'Office de tourisme et la Communauté de communes pour les évènements du territoire et le guide des animations de l'île
Animations :
- Recherche d'artistes et de compagnies
- Planification des événements tout au long de l'année
- Signature des contrats, récupération des documents, transmission aux services finances
- Suivi de la bonne exécution du contrat, gestion des hébergements et repas
- Déclarations Guso
- Organisation de la logistique en collaboration avec les ST (Matériels + agents)
- Préparation des animations / réceptions : courses, devis, commandes, mise en place.
- Préparation des évènements : Voyage du Maire, repas des anciens, vœux du Maire, colis de Noël, .
- Inventaires des réserves Mairie (stock)
- Travailler avec les autres communes, l'Office de tourisme et la Communauté de communes pour les évènements du territoire
Profils demandés :
- Savoir-être :
o Qualités relationnelles, sens du collectif avec une aptitude à l'autonomie,
o Rigueur, organisation, réactivité, polyvalence,
o Être force de proposition,
o Respect des consignes et des horaires
- Savoir-faire :
o Bonne maîtrise de l'outil informatique,
o Connaissance indispensable de la suite adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator) et éventuellement de Canva
o Maitrise parfaite de l'orthographe et de la grammaire
o Capacité à rédiger des contenus éditoriaux sur des sujets variés que ce soit pour des supports papiers ou digitaux
- Savoir :
o Connaissance de la fonction publique territoriale
- Conditions et contraintes :
o Disponibilités certains soirs et week-ends pour les animations
o Port de charges lourdes
o Titulaire du Permis B obligatoire
Temps de travail :
35h00 hebdomadaires du 1er avril 2025 au 31 mars 2026
Possibilité de stagiairisation ou titularisation
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir des supports de communication visuelle,Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Rédiger le contenu d'un support de communication,Administrer un site web,Assurer le suivi des projets de communication de bout en bout,Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services,Intégrer des éléments graphiques et visuels en respectant les standards web,Maîtriser les différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, communication de crise) et de leurs contraintes,Organiser des manifestations et des événements internes ou externes destinés aux clients, aux collaborateurs ou au personnel de l'entreprise (salons, soirées, séminaires, cocktails, trophées…),Réaliser des supports de communication multimédia,Réaliser la mise à jour d'un site web,Respecter les normes éthiques et légales en vigueur,Organisation de la logistique d'un évenement,Recherche d'artistes,Programmation d'une saison d'animation,Suivis des contrats et déclaration GUSO,Gérer le suivis avec les artistes
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir des supports de communication visuelle,Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Rédiger le contenu d'un support de communication,Administrer un site web,Assurer le suivi des projets de communication de bout en bout,Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services,Intégrer des éléments graphiques et visuels en respectant les standards web,Maîtriser les différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, communication de crise) et de leurs contraintes,Organiser des manifestations et des événements internes ou externes destinés aux clients, aux collaborateurs ou au personnel de l'entreprise (salons, soirées, séminaires, cocktails, trophées…),Réaliser des supports de communication multimédia,Réaliser la mise à jour d'un site web,Respecter les normes éthiques et légales en vigueur,Organisation de la logistique d'un évenement,Recherche d'artistes,Programmation d'une saison d'animation,Suivis des contrats et déclaration GUSO,Gérer le suivis avec les artistes
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.