Postée il y a 16 heures
Dans le cadre d'une création d'activité, nous recherchons 2 bûcherons/bûcheronnes pour la réalisation de l'abattage des arbres. Vous aurez pour missions :
- Identification des arbres à abattre selon les critères de gestion forestière
- Utilisation des tronçonneuses
- Conduite d'engins (tracteurs forestiers, skidder.)
- Préparation du bois pour le stockage ou le transport
- Broyage des parcelles après exploitation
Compétences requises :
- Connaissance des techniques de coupe et de gestion forestière
- Connaissance et respect des consignes de sécurité
- Capacité à évaluer les risques et à rendre compte
- Travail en équipe
Experience: Débutant accepté
Compétences: Système de rétention d'un arbre,Techniques d'ébranchage,Abattre un arbre,Débiter un arbre selon son usage,Élaguer les branches d'un arbre
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Fabrication d'emballages en bois
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Système de rétention d'un arbre,Techniques d'ébranchage,Abattre un arbre,Débiter un arbre selon son usage,Élaguer les branches d'un arbre
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Fabrication d'emballages en bois
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.