Postée il y a 16 jours
L'ATLANTIC HÔTEL ***, établissement familial de charme situé à La Menounière - Saint Pierre d'Oléron, recherche pour sa saison 2025 :
FEMME/VALET DE CHAMBRE (H/F) Un poste clé au sein de notre équipe !
VOTRE PLANNING IDÉAL
- Contrat saisonnier de 6 mois (avril-septembre)
- Horaires réguliers en journée - toutes vos soirées libres !
- 29h par semaine
- 2 jours de repos hebdomadaires
- Pause déjeuner quotidienne de 30 minutes + petites pauses café dans la journée
NOUS VOUS OFFRONS
- Un cadre de travail agréable dans un hôtel 3 étoiles à taille humaine
- Une ambiance familiale
- La possibilité de travailler dans un lieu touristique prisé
- Une organisation stable et bien rodée
PROFIL RECHERCHÉ
- Expérience appréciée dans un poste similaire
- Sens du détail et de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Dynamisme et bonne humeur
Poste non logé
Rejoignez notre équipe pour une saison enrichissante sur l'île d'Oléron !
Experience: 6 Mois
Compétences: Utilisation de matériel de nettoyage,Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge,Doser des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Contrôler l'état de propreté du linge,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Désinfecter et décontaminer un équipement,Laver des vitres,Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements,Entretenir les sanitaires,Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Assurer la discrétion et la confidentialité des clients,Respecter les règles de sécurité au travail,Respecter les règles d'hygiène,Respecter les standards qualité de l'établissement,Ranger du matériel,Ranger le linge, les produits d'entretien et les consommables,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Evacuer et trier des déchets, des produits,Vérifier le fonctionnement des équipements de la chambre
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: 6 Mois
Compétences: Utilisation de matériel de nettoyage,Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge,Doser des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Contrôler l'état de propreté du linge,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Désinfecter et décontaminer un équipement,Laver des vitres,Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements,Entretenir les sanitaires,Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Assurer la discrétion et la confidentialité des clients,Respecter les règles de sécurité au travail,Respecter les règles d'hygiène,Respecter les standards qualité de l'établissement,Ranger du matériel,Ranger le linge, les produits d'entretien et les consommables,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Evacuer et trier des déchets, des produits,Vérifier le fonctionnement des équipements de la chambre
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.