Cerballiance
Postée il y a 2 jours
Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical, a pour ambition d'accompagner l'évolution des systèmes de santé vers plus de prévention. Il s'appuie sur plus de 50 ans d'expertise en biologie médicale pour mieux évaluer le risque de développement des maladies, dépister et diagnostiquer plus en amont les pathologies et optimiser l'efficacité des traitements en les personnalisant.
Chaque jour, sur les 5 continents, les 14 000 collaborateurs du Groupe accompagnent la transformation de la médecine, animés d'une même conviction profonde : faire avancer le diagnostic, c'est faire progresser la santé.
Cerba HealthCare, éclairer la santé.
Pour plus d'information : http://www.cerbahealthcare.com
Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ?
Le Groupe Cerba HealthCare vous propose de rejoindre son CSP Paie basé sur Marseille (13).
Au sein du CSP Paie, vous êtes en charge de la bonne application des règles de procédures des 350 payes mensuelles.
CDD à pourvoir pour une durée de 6 mois.
Vos principales missions :
Saisie des éléments variables (heures supplémentaires, maladie, congés payés).
Contrôle des bulletins de salaire.
Gestion de la mutuelle.
Vérification de la GTA.
Réalisation des soldes de tout compte.
Suivi des arrêts de travail (CPAM, organisme de prévoyance).
Vous effectuerez peu de saisie mais un véritable travail de contrôle de cohérence des données.
Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez :
Un cadre de travail responsabilisant (2 jours de télétravail / semaine, horaires flexibles).
Un groupe qui développe ses équipes et ses expertises depuis plus de 50 ans grâce à notre Université d'entreprise et son offre de formation adaptée aux besoins des collaborateurs.
Des perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international.
Des avantages sociaux attractifs (intéressement, CSE, aide au logement, mutuelle, transports).
Ce que nous recherchons chez notre futur.e collaborateur.trice :
Vous avez une formation Bac +2 en comptabilité / gestion ainsi qu'en expérience probante en gestion de paye.
Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et notamment Excel. Une connaissance du logiciel ADP serait un plus.
Méticuleux et méthodique, vous disposez d'un bon sens des priorités tout en restant discret et de grande confiance
Ce que nous recherchons chez notre futur.e collaborateur.trice :
Vous avez une formation Bac +2 en comptabilité / gestion ainsi qu'en expérience probante en gestion de paye.
Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et notamment Excel. Une connaissance du logiciel ADP serait un plus.
Méticuleux et méthodique, vous disposez d'un bon sens des priorités tout en restant discret et de grande confiance