Nous recrutons pour notre client - spécialisé dans la voirie, le terrassement et l'assainissement - basé à St Philbert de Bouaine (85) un(e) Conducteur de Travaux (H/F) en CDI. Missions et activités :
Analyser les dossiers des chantiers à réaliser
Elaborer les plans d'exécution des chantiers avec les géomètres en optimisant le projet.
Quantifier les travaux à réaliser
Etablir les DICT
Etablir le budget
Planifier la réalisation
Fixer des objectifs particuliers aux chefs de chantier
Négocier et passer les commandes fournisseurs et sous-traitants
Prévoir les besoins en matériels et matériaux
Mettre en place les installations fixes du chantier
Effectuer l'ouverture des chantiers
Contrôler le déroulement des opérations (délais, qualité, sécurité.).
Gérer contractuellement les marchés
Préparer les éléments de facturation
Participer aux réunions de chantier
Suivre le chantier et gérer les aléas. -
Faire le point sur l'avancement des travaux quotidiennement
Respecter le budget, le planning,
Réceptionner les chantiers en fin de travaux et demander les certificats de capacité -
Gérer les éventuelles réserves en Garantie de Parfait achèvement.
Effectuer la facturation définitive et le décompte général définitif (D.G.D)
Analyser les résultats du chantier
Analyser la réalisation au regard des objectifs de départ et rendre compte des résultats FICHE D
Suivre la clientèle de son secteur géographique et réaliser certains devis
Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail en vigueur
Mise au point des dispositifs de signalisation et de sécurité
Préparation du plan particulier de sécurité et protection de la santé -
Veiller à la bonne utilisation du matériel et intervient pour régler les éventuelles difficultés.
Infos clés sur le poste
Rémunération brute annuelle : 48 à 55 k€
39H / semaine avec RTT
Indemnités paniers à 14,3€
Véhicule de service / téléphone / ordinateur portable
Profil
COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE :
Maitriser les techniques de l'exécution des ouvrages, de VRD, et terrassement
Connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
Animer, manager, encadrer les chefs de chantier et d'équipe, les géomètres
Être accueillant et réceptif
Savoir travailler en équipe
Avoir un esprit d'analyse et de synthèse
Savoir prendre des initiatives
Savoir rendre compte
Savoir s'engager et tenir ses engagements vis-à-vis du client (ex : planning)
Faire preuve de rigueur d'adaptabilité et de sérieux
Experience: 2 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.