Ouvrier Paysagiste Entretien (H/F)

Les missions du poste

Vos missions :

Réaliser des travaux d'entretien (fauchage, désherbage, tonte, taille),
Réaliser ponctuellement des travaux forestiers et de création,
Organiser et assurer la bonne réalisation des chantiers et de l'adéquation des moyens techniques et humains,
Faire respecter les consignes de sécurité.

Profil Savoir-faire :
Vous aimez travailler avec des outils à la pointe de la technologie (débroussailleuse, tronçonneuse, broyeur...)

Savoir-être :
Vous appréciez travailler en équipe,
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos qualités relationnelles ainsi que votre capacité d'adaptation,
Vous êtes passionné(e) par la nature et appréciez les activités en extérieur.

Experience: 2 An(s) - poste similaire

Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres

Permis: B - Véhicule léger souhaité,BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - poste similaire

Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres

Permis: B - Véhicule léger souhaité,BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Lieu : Saint-Barthélemy-d'Anjou
Contrat : CDI
Salaire : 1 820 € par mois
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