L'EHPAD Saint-Joseph d'Availles-sur-Seiche recrute un(e) Psychologue !
L'EHPAD Saint-Joseph, établissement public repris au 1er janvier 2025 par l'association privé à but non lucratif, SIPIA, recrute un(e) Psychologue à 20% !
Dans le cadre d'un projet ambitieux visant à améliorer la qualité de vie des habitants et les conditions de travail des salariés, nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe.
Vos missions :
- Accompagner les habitants et leurs familles dans les différentes étapes de la vie.
- Mettre en place des actions de soutien psychologique individuel et collectif.
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre des projets d'accompagnements personnalisés
- Réalisation de tests MMS, NPI-ES.
Votre profil :
- Diplôme de psychologue
- Expérience en gérontologie souhaitée
- Qualités relationnelles et d'écoute
Nous vous offrons :
- Un poste varié et stimulant dans un établissement en pleine évolution.
- La possibilité de participer à des projets innovants.
- Un environnement de travail collaboratif et bienveillant.
- Salaire indexé sur la convention collective 51, reprise de l'ancienneté, prime décentralisée et Ségur 1
- Avantages : chèques vacances, chèque-cadeaux noël, prime partage de la valeur
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Réaliser un accompagnement psychologique,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser des bilans neuropsychologiques et proposer un programme de réentraînement (atelier mémoire, réadaptation cognitive d'activités de vie quotidienne, ...),Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Réaliser un accompagnement psychologique,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser des bilans neuropsychologiques et proposer un programme de réentraînement (atelier mémoire, réadaptation cognitive d'activités de vie quotidienne, ...),Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.