Postée il y a 15 jours
Accompagnement dans les démarches d'insertion sociale et professionnelle dans le cadre d'un chantier d'insertion.
Inscription du poste dans le projet social de l'association qui a pour objet de faciliter l'insertion des publics en voie d'exclusion, notamment les personnes bénéficiaires du RSA.
- Réaliser un diagnostic individuel initial
- Evaluer les priorités d'action individuelles
- Etablir un plan d'actions individualisé
- Accompagner la mise en œuvre du plan d''action
- Favoriser la dynamique de groupe
- Mettre en œuvre des actions sous formes d'informations collectives ou de formations sur les thématiques liées
à l'insertion sociale et professionnelle
- Mettre en œuvre le plan de formation et assurer son suivi
- Actions en entreprise
- Travailler en collaboration et cohérence avec l'encadrant technique, le travailleur social si besoin et la direction
Experience: 24 Mois
Compétences: Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Accueillir, orienter, renseigner un public,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Évaluer le résultat de ses actions,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Travailler en groupe, en réseau
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 24 Mois
Compétences: Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Accueillir, orienter, renseigner un public,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Évaluer le résultat de ses actions,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Travailler en groupe, en réseau
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.