Postée il y a 24 heures
Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain et la technologie.
Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances.
Securitas recherche son supervisueur.e de salle de contrôle en CDI, vous êtes rattaché.e à l'agence internationale sur un site basé à Nozay 91.
Le Superviseur.e de la Salle de Contrôle (CRS) est responsable de la surveillance et de la sécurité d'un centre de données. Il assure le contrôle des accès, la gestion des incidents, la prévention des pertes et la rédaction de rapports de sûreté.
VOS MISSIONS
Vous êtes le?la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes :
Principales responsabilités :
- Surveillance des caméras et des systèmes de contrôle d'accès.
- Gestion des incidents : identification, escalade et intervention selon les procédures établies.
- Supervision du personnel : s'assurer que tous les postes sont occupés et transmettre les consignes.
- Rédaction de rapports clairs et précis sur les événements et incidents.
- Suivi des protocoles de sécurité et proposition d'améliorations.
- Tâches administratives : gestion des journaux de bord, mise à jour de la documentation et respect des audits.
Vous travaillez en horaires variables en semaine en vacation de 8h à 12h (jour, nuit, ) et les week-ends et jours fériés selon votre planning.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :
· CDI
· AM 235: 3193, 46EUR, 3.21EUR/h de prime qualité
· Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois)
· Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche
· Prime de remplacement de 30EUR à 40EUR brut par remplacement
· Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois
· Tenue complète fournie
· Mutuelle et prévoyance
· Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois
LES + SECURITAS
· Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment)
· Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30EUR net)
· Cooptation : prime de 500EUR par recrutement
· Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance
· Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique