Postée il y a 24 heures
· Etablir les paies : préparer les éléments constitutifs des paies et contrôler les éléments variables.
· Réaliser la Déclaration Sociale Nominative (DSN) chaque mois.
· Réaliser les déclarations légales sociales.
· Contribuer à la déclaration des charges sociales dans les délais impartis et veiller à la bonne relation avec les différents organismes sociaux.
· Gérer la centralisation comptable et importer les écritures de paie en comptabilité.
· Contribuer à la mise à jour selon les changements réglementaire, veille paies.
· Réaliser les soldes de tout compte, effectuer les attestations liées et remettre les éléments aux salariés.
· Effectuer les acomptes.
· Mettre à jour les données des salariés.
· Mettre à jour les tableaux de bord liés aux paies (suivi des heures de nuit, heures complémentaires, repos compensateur…).
· Participer à l’amélioration des procédures de paie et à la mise en place des tableaux de bord.
· Répondre aux demandes des salariés en matière de paie.
· Répondre aux demandes et aux questions des opérationnels.
· Répondre aux demandes des experts comptables et des commissaires aux comptes.
Vous êtes titulaire d'un Bac+2, vous êtes organisé, rigoureux, avec un bon esprit de synthèse et un bon relationnel, alors ce poste est fait pour vous !
Horaires : 8h30 - 16h30 / 10h - 18h une semaine sur 2
base 35h hebdo
poste basé au nord de Dijon
mission intérim de 7 à 10 mois
Kim Executive, cabinet de conseil RH spécialisé dans le recrutement de profils commerciaux, techniciens, assistants et cadres recrute pour son client, une entreprise dijonnaise, un(e) assistant(e) paie en CDI.