Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien.
Devenez le prochain hôte(esse) de caisse l H/F de notre magasin U en participant à un recrutement par la MRS Méthode de Recrutement par Simulation : Rencontrez-nous et venez découvrir nos métiers, le jeudi 6 mars 2025 : INSCRIPTION OBLIGATOIRE
Pour vous inscrire lien sur mes évènements France Travail soit 10h30 : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/386361/nous-recherchons-des-hotes-hotesses-de-caisse-et-employes-es-libre-service-pour-la-saison-2025-saint-jean-de-monts
ou soit 14h : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/386403/nous-recherchons-des-hotes-hotesses-de-caisse-et-employes-es-libre-service-pour-la-saison-2025-saint-jean-de-monts
Vous déciderez ensuite de poursuivre le recrutement en vous inscrivant à une évaluation de vos habiletés (par MRS - Méthode de Recrutement par Simulation), sont évalués :
Respecter des normes et des consignes
Maintenir son attention dans la durée
Travailler sous tension (tout au long de la séance)
Travailler en équipe
Agir dans une relation de service
Votre mission principale : Vous assurez que les clients repartent avec le sourire
Toujours disponible, votre atout est la polyvalence. Contact privilégié des clients, vous enrichissez votre connaissance des produits au quotidien.
- Encaissement / Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire
- Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'encaissement,Règles de tenue de caisse,Procéder à l'encaissement
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hypermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'encaissement,Règles de tenue de caisse,Procéder à l'encaissement
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hypermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.