LE MANS METROPOLE COMMUNAUTE URBAINE
Postée il y a 17 heures
L'environnement de travail :
La Direction Eau & Assainissement (DEA), assure la production et la distribution d'eau potable ainsi que la collecte et l'épuration des eaux usées et pluviales. Ce poste récemment créé suite à la réorganisation de la DEA se situe au sein du service Exploitation Réseaux. Placé sous l'autorité du chef de service, vous aurez en charge le quotidien opérationnel du secteur sur le territoire métropolitain (entretien et maintenance des réseaux d'assainissement soit 1 300 kms de réseaux et d'ouvrages annexes y compris les postes de relevage et STEPs, exploitation et maintien en condition opérationnelle des infrastructures des systèmes d'assainissement (eaux usées et eaux pluviales). Vous participerez ainsi à garantir la continuité de service pour nos 220 000 usagers
Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez :
- Manager les agents du pôle : organiser les plannings, suivre le travail réalisé, établir le plan de formation
- Effectuer les travaux d'extension, de réparation et de maintenances du réseau d'eaux usées et des organes du réseau
- Effectuer le suivi des campagnes d'hydrocurage et de la réalisation des inspections télévisées
- Effectuer le suivi opérationnel des contrôles industriels et non-domestiques
- Piloter la gestion des postes de relevage : aide à la conception, implantation, installation et programmation, maintenance, réparations, modifications
- Piloter la gestion STEPs dont l'exploitation est assurée en régie directe : aide à la conception, implantation, installation et programmation, maintenance, réparations, modifications ; suivi de l'autocontrôle, des saisies des données dans Vers'eau
- Être garant de l'exécution des contrats d'exploitation externalisés des STEPs et de tous marchés de travaux y afférents ; élaborer et gérer les moyens financiers alloués au pôle
- Analyser les rapports d'inspection télévisées préalablement aux études de renouvellement et réhabilitation
- Être en charge de la relation aux usagers concernant les questions techniques d'assainissement
- Piloter l'informatisation des données du pôle : structuration des données dans une perspective de gestion patrimoniale
- Établir un programme pluriannuel de renouvellement des canalisations avec définition de la priorité
- Être garant de la production et du suivi des indicateurs de performance du pôle et être garant de la rédaction de tout rapport réglementaire notamment des Manuels d'Autosurveillance des STEPs, des rapports annuels d'activité pour la DDT, de la certification ISCC EU en lien avec la directive européenne RED II pour le biométhane
- Travailler en transversalité : étroite collaboration avec le Guichet Unique et alimentation des pôles Expertise et Études et Travaux du service Bureau d'Etudes et Travaux en données quantitatives et qualitatives
Parlons de vous :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur en Hydraulique, Travaux Publics, Génie Civil, traitement de l'eau ou dans un domaine technique plus généraliste mais avec une volonté de vous acculturer au domaine de l'Assainissement.
- Des compétences affirmées dans le domaine de l'hydraulique urbaine seraient appréciées
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et bureautique ainsi que les applications métiers
- Vous connaissez les règles de sécurité au travail et êtes en capacité de êtes en capacité de les faire respecter
- Vous êtes détenteur du Permis B et êtes en capacité d'effecteur des déplacements sur le territoire de la métropole
- Vous faites preuve de disponibilité
Votre candidature :
Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou à titre contractuel
Adressez CV et lettre de motivation avant le 31/03/25 à Monsieur Le Président de Le Mans Métropole
Avis de poste consultable en intégralité sur notre site : www.lemansmetropole.fr/citoyen/la-collectivite/les-recrutements/les-offres-demploi
Experience: Débutant accepté
Compétences: Intervention en milieu urbain,Concevoir et gérer un projet,Définir des besoins en maintenance,Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage,Évaluer les besoins sanitaires d'une structure
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Notre collectivité
Porte d'entrée du grand Ouest, à une heure de Paris en train, la Ville du Mans et sa métropole (210 000 habitants) portent des ambitions inédites en matière de culture, d'innovations durables, d'aménagement urbain et de santé. Leur dynamisme, traduit par l'action quotidienne de près de 5 000 femmes et hommes exerçant 150 métiers différents, est accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : TEAM. Intégrez notre TEAM pour travailler ensemble au Mans !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Intervention en milieu urbain,Concevoir et gérer un projet,Définir des besoins en maintenance,Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage,Évaluer les besoins sanitaires d'une structure
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Notre collectivité
Porte d'entrée du grand Ouest, à une heure de Paris en train, la Ville du Mans et sa métropole (210 000 habitants) portent des ambitions inédites en matière de culture, d'innovations durables, d'aménagement urbain et de santé. Leur dynamisme, traduit par l'action quotidienne de près de 5 000 femmes et hommes exerçant 150 métiers différents, est accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : TEAM. Intégrez notre TEAM pour travailler ensemble au Mans !