• Responsable de la piscine municipale :
o Gestion et encadrement du personnel caisse et bassins de la piscine
o Participation aux jurys de recrutement ETAPS, BNNSA et agents d’accueil
o Valorisation et optimisation des missions de l’agent d’accueil-régisseuse
o Gestion financière : préparation, suivi et bilan du budget
o Supervision de la régie de recettes en lien avec le régisseur de la piscine
o Gestion administrative et gestion des appels à projets (Contrat de ville)
o Gestion du matériel sportif et des commandes diverses (vêtements,...)
o Élaboration du POSS, suivi et mise à jour.
o Contrôle de l’équipement, du traitement de l’eau avec le prestataire, de l’entretien avec le service HPES et de la maintenance avec les services techniques.
o Planification et organisation générale de l’utilisation de la piscine
o Rôle d’interface entre la Municipalité et les usagers, écoles, université et associations de la piscine
o Médiation avec les usagers de l’Établissement
o Réflexion et mise en œuvre de la stratégie d’animation de la piscine
o Mise en œuvre du projet pédagogique, des animations et des séances aquatiques
o Promotion et valorisation de la piscine, suivi de la stratégie de communication.
• Chef de bassins :
o Elaboration et suivi quotidien des plannings des ETAPS et des agents de caisse. Gestion des absences et des remplacements.
o Vérification des conditions réglementaires d’utilisation de la piscine en lien étroit avec les ETAPS
o Réflexion et mise en œuvre des projets municipaux et pédagogiques avec les scolaires.
• Adjointe ou adjoint au Directeur des sports et de la vie associative :
o Assurer la suppléance des missions du directeur du service en son absence
o Soutenir le directeur du service sport et vie associative dans diverses missions en fonction du calendrier annuel et des besoins :
- Participer à la conception, au pilotage et à l’évaluation des projets et événements sportifs municipaux et associatifs
- Participer à la planification, gestion, supervision, et contrôle des installations sportives et de leurs usages effectifs
- Participer à l’accompagnement du secteur associatif et à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation des relations contractuelles avec certaines associations
- Participer aux traitements des demandes de subventions associatives et aux appels à projets
Éducateur Territorial des Activités Physiques et Sportives
Diplômé BESAN
Expérience confirmée de Chef de bassin
Maitrise du statut de la fonction publique
Connaissances du cadre réglementaire du droit des baignades et des équipements sportifs
Connaissances en matière de politique sportives territoriales
Respect des délais
Savoir hiérarchiser les priorités
Capacité à transmettre les informations et à alerter la hiérarchie
Respecter les procédures Maîtrise des logiciels de bureautiques (tableaux de bords Excel)
Qualités de rédaction des notes, des rapports, des courriers, etc
Méthode de conduite de projets et d’animation d’équipe
Capacités en management d’équipe et de personnel. Qualités d’initiative.
Esprit d’équipe, sens de l’intérêt général et de l’organisation collective
Permis B
Assure la responsabilité globale du fonctionnement de la piscine. Assure la suppléance du directeur du service des sports et de la vie associative sur des missions particulières.
Poste de travail à la piscine municipale. Travail ponctuel en mairie et visites sur sites.
Véritable soutien du Directeur dans des missions définies.