Nous recherchons actuellement un poste d'infirmier(e) pour notre EHPAD de 119 lits.
Vos missions seront les suivantes :
- Intervention auprès des résidents afin d'améliorer la qualité et la sécurité de la prise en soin.
- Evaluation, planification et dispense des soins infirmier en fonction du plan de soin élaboré avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Accompagnement de l'équipe AS dans les soins d'hygiène et dans les gestes de la vie quotidienne
- Renseignement des familles des résidents
Vous ferez partie d'une équipe composée de 5 infirmiers, d'une référente infirmière, d'une responsable soin et d'un médecin coordonnateur.
Vous travaillerez également en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Poste en CDD à 100%.
La poste est à pourvoir dès que possible.
Convention : CCN 51
Prime de 5%
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.