TECHNICIEN ATELIER PRODUCTION (H/F)

ARCELORMITTAL TUBULAR PRODUCTS VITRY

Les missions du poste

Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous assistez le personnel de production des îlots assemblage et soudage, en garantissant les modes opératoires de production et en améliorant les performances industrielles dans le respect des indicateurs usine : Production, Qualité, Coût, Délais, Sécurité, Environnement.
Vous êtes un des porteurs de le démarche d'amélioration de l'efficience de votre zone.

Activités :
- Apporter un soutien technique quotidien, lors de dérives constatées sur les process d'assemblage ou soudage.
- Former, si nécessaire, les opérateurs au pilotage et au réglage des installations.
- Suivre et analyser les causes de non TRS et de non-performance.
- Initier, participer ou piloter des groupes de travail, dont la gestion des plans d'action.
- Initier les améliorations des fiches de maintenance préventive.
- Piloter des actions de progrès : améliorations techniques, études d'implantations ou de flux, études de postes, consommables.
- Participer aux essais méthodes.
Évolutions possibles à moyen terme : chef d'équipe, responsable technique, responsable d'exploitation.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Méthodes d'organisation du travail,Méthodes et outils de résolution de problèmes,Procédés de fabrication ou d'industrialisation,Analyser un document de production,Documenter les procédures de fabrication,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques,Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Transmettre une technique, un savoir-faire,Utiliser des logiciels spécifiques

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Fabrication d'autres équipements automobiles

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Méthodes d'organisation du travail,Méthodes et outils de résolution de problèmes,Procédés de fabrication ou d'industrialisation,Analyser un document de production,Documenter les procédures de fabrication,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques,Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Transmettre une technique, un savoir-faire,Utiliser des logiciels spécifiques

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Fabrication d'autres équipements automobiles

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Lieu : Vitry-le-François
Contrat : CDI
Salaire : 30 000 € par an
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