Antilles Recrutement recherche pour son client, une association spécialisée dans l'accompagnement numérique, un CHEF DE PROJET EXPERIMENTÉ (H/F).
Sous la supervision de la Direction Générale et des administrateurs de la structure, le Chef de Projet aura pour mission principale de piloter des projets stratégiques en lien avec l'économie sociale et solidaire (ESS).
Vous coordonnez et supervisez les équipes (3-5 personnes), assurez la gestion budgétaire et êtes un véritable acteur clé du développement de projets, à fort impact social.
Vos missions sont les suivantes:
- Gestion de projets : Monter et suivre des dossiers complexes, depuis leur conception jusqu'à leur réalisation
- Recherche de financements : Identifier et mobiliser des financements publics et privés adaptés à chaque projet
- Management : Encadrer et motiver une équipe de 3 à 5 personnes
- Reporting et veille : Effectuer une veille stratégique, assurer un suivi rigoureux des projets et produire des reportings réguliers à destination des financeurs publics, partenaires, de la Direction Générale et des administrateurs
- Gestion financière : Élaborer des budgets prévisionnels, suivre les dépenses et optimiser les ressources.
Cette liste reprend les missions principales du poste, elle n'est pas limitative.
CDD de 6 mois renouvelable.
Profil recherché:
Titulaire d'un BAC +2 à dominante Gestion de projet/ Economie sociale et solidaire/ Management, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en gestion de projets, idéalement dans une structure similaire.
Doté(e) d'un leadership naturel, vous managez les équipes dans la bienveillance et la culture du résultat. Passionné(e) par l'économie sociale et solidaire, vous travaillez en totale autonomie, êtes force de proposition et reconnu(e) pour votre grande capacité d'adaptation.
Votre capacité à travailler en équipe et sur le terrain, sont vos meilleurs atouts.
Pour réussir à ce poste, vous devez impérativement avoir une :
- Expertise en montage de dossiers et recherche de financements
- Capacité à effectuer une veille active et pertinente
- Maîtrise des outils de reporting et de suivi de projets
- Maîtrise des outils numériques (Google suite, Canva, Brevo,...)
- Compétences avérées en gestion budgétaire
- Compréhension des positions et enjeux des différentes parties prenantes
- Connaissance des politiques publiques
- Création de ressources
- Méthodes de veille (identifier de nouveaux outils),
- Connaissance des mécanismes de financement des structures et/ou projets
- Évaluation et mesure de l'impact
- Analyse de l'efficacité des moyens mis en œuvre,
- Conseil pour l'ajustement des plans d'action.
Pour mener à bien vos missions, des déplacements fréquents sur le département sont à prévoir.
Poste basé: Secteur SUD.
Vous vous reconnaissez à travers ce profil ? Vous souhaitez prendre part à des projets d'envergures ?
Candidatez !
Experience: 3 An(s)
Compétences: Outils de gestion de projet,Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Élaborer une stratégie de développement d'activité,Gestion de projet ,Gestion des budgets ,Connaissance de l'économie sociale et solidaire,Management d'équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Outils de gestion de projet,Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Élaborer une stratégie de développement d'activité,Gestion de projet ,Gestion des budgets ,Connaissance de l'économie sociale et solidaire,Management d'équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.