Postée il y a 19 jours
Fort de son développement, ID ENERGY recherche son futur Responsable Régional de réseau indirect pour compléter son équipe.
Nous sommes un acteur du conseil en énergie auprès des entreprises et plus récemment auprès des particuliers
Nous accompagnons : particuliers ,professionnels, entreprises, (petites, moyennes, grandes ...) dans l'optimisation de leur démarche énergétique.et intervenons dans plusieurs domaines autour de l 'énergie:
Dans le cadre de notre développement nous recrutons nos responsables réseau partenaire
Vous apporterez des conseils experts sur les marchés du gaz et de l'électricité auprès d 'une clientèle de professionnel
En tant que responsable de réseau de ventes indirectes, vous serez en charge de développer un réseau de sociétés partenaires qui proposeront nos solutions auprès de leur clients, et de développer ainsi les ventes de nos solutions
Votre fonction sera 100% new business , c'est a dire 100% acquisition ;
Développement et gestion du réseau de partenaires :
Identifier, recruter et intégrer de nouveaux partenaires pour dynamiser notre présence sur le territoire.
Animer et accompagner les partenaires locaux afin de maximiser leur engagement.
Organiser et coordonner le support des partenaires.
Assurer le suivi et l'analyse des performances des partenaires
Développement commercial :
Prospecter et développer votre secteur, sur des cibles définies
Monitoring et reporting :
Coordonner et reporter votre activité auprès de la direction pour assurer une vision claire des performances.
remonter les besoins et retours des partenaires.
Profil
Vous êtes diplômés d'une formation en école de commerce ou équivalent
Vous avez déjà une expérience professionnelle en vente / conquête / cycle court, moyen ou long
Vous avez une excellente communication orale ainsi qu'écrite et vous montrez particulièrement à l'aise au téléphone
Au-delà du diplôme, nous recherchons des personnalités dotées d'un esprit d'équipe, motivées et ambitieuses animées par le challenge et la performance !
Ce que nous vous offrons :
Rejoindre une véritable aventure innovante et passionnante
Un programme d'onboarding qui vous formera sur notre stratégie, notre outil & nos techniques de vente
Avantage
13 jours de RTT en plus des 25 jours de congés annuels
Participation
Mutuelle
tickets restaurant
Experience: 2 An(s)
Compétences: Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Élaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale,Superviser la gestion d'une entité commerciale
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Élaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale,Superviser la gestion d'une entité commerciale
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.