Postée il y a 6 jours
Le Complexe de la Gaieté est composé d'un accueil de jour de 8 places, d'un foyer de vie de 60 places et d'un FAM de 18 places.
Dans un cadre de vie rassurant et structuré, les équipes de professionnels accompagnent au quotidien les résidents via une palette d'activités éducatives et sociales variées et adaptées au rythme et au projet de chacun.
Missions :
L'agent technique de maintenance conformément à la mission, aux valeurs et au Projet associatif de l'Adapei 69 aura pour principales missions :
- Entretenir et maintenir les bâtiments et matériels de l'établissement.
- Réaliser en collaboration avec l'agent technique et en lien avec le directeur, les achats et les travaux avec nos fournisseurs et prestataires.
- Co-coordonner et assurer le suivi des sous-traitants et fournisseurs.
- Réaliser des travaux de réfection et /ou aménagements (plâtrerie, peinture, électricité, plomberie.)
- Diagnostiquer les pannes sur les installations.
- Assurer le suivi des travaux de maintenance des prestataires.
- Assurer le suivi des différents contrôles dont le carnet sanitaire.
- Gérer le parc informatique en lien avec les services informatiques du siège.
- Réaliser le transport du matériel.
- Mettre à jour le registre de sécurité, assurer le suivi des procédures de sécurité et contribuer à la formation des salariés (SSI, exercices d'évacuation, .) en lien avec le directeur.
- Contribuer aux démarches Qualité Hygiène Sécurité (DUERP, Plan bleu, .) en lien avec le directeur.
- Contribuer au suivi des stocks et au suivi des achats de matériel, produit d'entretien en lien avec la direction.
- Rendre compte de son activité et participer aux réunions des services généraux.
- Assurer le suivi du parc automobile
- Assurer occasionnellement le transport des résidents
Profil
CAP/BEP technique ou BAC PRO, vous justifiez dans l'idéal d'une expérience en qualité d'agent de maintenance.
Vos habilitations électriques sont dans l'idéal à jour. Une connaissance de la réglementation des ERP (Etablissements Recevant du Public) serait souhaitée.
Votre permis B (exigé) est en cours de validité car des déplacements extérieurs sont fréquents.
Vous êtes une personne autonome et ayant le sens des responsabilités. Vous possédez de bonnes capacités relationnelles et maitrisez l'outil informatique
Prise de fonction : Dès que possible
Durée : CDI à temps partiel (0.75 ETP) (semaine à 4 jours) - CCN 66
Experience: Débutant accepté
Compétences: Électricité,Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Électricité,Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.