Que diriez-vous de rejoindre une société ou votre sens critique, vos convictions techniques sont mises à l’honneur ?
Une société ou vous n'êtes pas considéré comme un simple exécutant mais où l'on apprécie fortement que vous remettiez en cause les conceptions, les choix techniques ?
Ça vous tente ?
Sachez que mon client, un scale up de 2016, en plein Paris, de 160 collaborateurs recherche un(e) Développeur (se) Fullstack Node/ React.
Leur solution permet de simplifier la vie des entrepreneurs dans la création de leur entreprise mais aussi de les accompagner pour la gestion juridique et comptable de leur société.
QUE FEREZ-VOUS ?
-Vous développerez et déploierez des applications web et mobiles innovantes en collaboration étroite avec notre équipe de product managers et UX designers, en utilisant React, NestJS, TypeORM et Capacitor.
- Vous challengerez activement les choix techniques des leads en apportant des perspectives nouvelles et en proposant des solutions innovantes pour améliorer notre stack technologique.
- Vous contribuerez à une culture de partage de connaissances en mentorant les membres moins expérimentés de l’équipe et en favorisant un environnement d’apprentissage continu.
-Vous collaborerez avec l’équipe IA afin d’intégrer les solutions IA au sein de nos produits.
- Vous collaborerez avec l’équipe DevOps pour automatiser les déploiements et optimiser nos pipelines CI/CD en utilisant GitLabCI.
AVEC QUI ? COMMENT ? OÙ ?
La société 160 collaborateurs et vous serez 6 pour la partie technique (8 prochainement).
Equipe séparée en 2 équipes avec chacune :
- un lead dev
-1 dev senior
-1 dev moins expérimenté
-1 junior (sorti d'école, reconversion...)
Les bureaux sont situés en plein Paris, Paris 10.
Le poste est à pourvoir en CDI et en direct chez le client final.
3 jours de télétravail par semaine sont possibles.
Fourchette salariale : 60-75 K€
Avantages : Alan, abonnement Gymlib, carte Swile.
PERSPECTIVES D’ÉVOLUTION :
Une évolution vers un poste de Tech lead peut être envisageable pour les profils ayant une fibre managériale et/ou une expérience similaire.
N'ATTENDEZ PLUS, POSTULEZ SI :
-Vous n'hésitez pas à remettre en question les conceptions et choix techniques, à challenger quand vous n'êtes pas d'accord, à proposer des solutions à la fois techniques mais aussi produit.
! Critère très important !
- Vous avez au moins 3 ans d’expérience dans le développement full stack, avec une maîtrise avérée de NodeJS, React, Redux et TypeScript.
-Vous avez une expérience significative dans la conception et le déploiement d’applications serverless en utilisant AWS.
-Vous avez une expérience dans l’utilisation de NestJS pour créer des solutions back-end évolutives.
Je suis consultante indépendante et je m'efforce de checker au mieux les critères de chacun: talents comme managers.