Tenth Revolution Group
Postée il y a 6 jours
Diplômé(e) d'un Master 2 en école de commerce, d'ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience en conseil ou en RH/SIRH en entreprise. Vous avez piloté des projets d'organisation RH, d'AMOA ou de conduite du changement et contribué au développement commercial de vos structures. Vous maîtrisez un SIRH majeur, possédez une expertise RH et parlez couramment anglais. Autonome, engagé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous évoluez aisément dans des environnements dynamiques et complexes.
Profil candidat:
Vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 (commerce, ingénierie ou université) et justifiez d'au moins 6 ans d'expérience en tant que consultant(e) en cabinet ou au sein d'un service paie/SIRH. Vous maîtrisez les processus de paie et avez une expertise avérée dans l'utilisation de solutions SIRH majeures. Vous avez une expérience dans l'accompagnement du changement, la gestion de projet en AMOA et la refonte des processus.
Vous êtes également reconnu(e) pour votre capacité à développer des relations commerciales et à identifier des opportunités de croissance.
La maîtrise de l'anglais est un plus.