MAIRIE
Postée il y a 8 heures
Service d'affectation : Services techniques
Affecté à l'équipe Bâtiment des services techniques, vous serez amené à exercer les missions suivantes au sein d'une équipe de 6 agents et sous l'autorité directe du chef d'équipe Bâtiments :
Finalité du poste :
Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune. Installer et assurer l'entretien général des installations de chauffage, plomberie et climatisation des bâtiments.
Gérer le matériel et l'outillage. Apporter une aide à l'organisation technique des manifestations.
Missions principales :
- Travaux d'entretien et d'installation de plomberie dans les bâtiments municipaux
- Entretien et installation des installations sanitaires, chauffage et ventilation
- Nettoyage et entretien des climatisations et zinguerie
- Contrôle des bâtiments
- Demande de devis
- Nettoyage et ordonnancement de l'atelier
- Travaux d'entretien courant des équipements
Missions secondaires :
- Dans le cadre des festivités et autres manifestations : montage des podiums, manutention de tables, chaises, barrières et autres matériels
- Petits travaux de maçonnerie
- Petits travaux électriques
- Salage des espaces publics
Qualifications
- Formation initiale en plomberie (CAP Plombier Chauffagiste -Titre ou diplômes de niveau V en installation thermique/plomberie)
- Vous disposez idéalement d'une première expérience sur des missions similaires ou transposables
- Permis B exigé
Compétences requises
Savoirs
- Connaissance et savoir appliquer les règles de sécurité et d'hygiène portant sur les activités, les matériels et les produits
- Connaissances générales en bâtiment tous corps d'état
- Capacité à lire des plans et schémas d'installations
- Connaissance des règles de signalisation des chantiers
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
Savoirs-faire
- Savoir travailler en équipe
- Savoir prendre des initiatives dans des situations urgentes
- Faculté d'adaptation à des situations imprévues ou non
- Rigueur et organisation
- Bonne endurance physique
Savoirs-être
- Sens de l'écoute
- Discrétion
- Disponibilité
- Dynamisme et réactivité
Profil
- Cadre d'emplois : Adjoint technique territorial
Renseignements liés au poste :
- Poste à temps complet, 39h hebdomadaires, ouvrant droit à RTT
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation prévoyance
- Recrutement par voie de mutation ou par voie contractuelle
- Poste à pourvoir : dès que possible
Experience: 12 Mois
Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 12 Mois
Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.