ACTIV RH
Postée il y a 24 heures
Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous jouez un rôle clé dans la gestion globale des projets en génie électrique, principalement dans le secteur tertiaire et industriel. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients, garant de la qualité des prestations et de la réussite économique des affaires
A ce titre, les missions:
Relation client et développement commercial :
- Identifier et développer de nouveaux clients, marchés et relais de croissance sur votre périmètre.
- Entretenir et fidéliser votre portefeuille de clients existants en assurant une relation de proximité.
- En tant que référent(e) technique, comprendre les besoins spécifiques de vos clients et leur proposer des offres adaptées, innovantes et compétitives.
- Participer à l'élaboration des offres technico-commerciales et négocier des variantes techniques et économiques.
- Anticiper les évolutions du marché et identifier de nouvelles opportunités commerciales.
Management des affaires et des équipes :
- Garantir la réalisation et piloter une ou plusieurs affaires dans leur intégralité, dans le respect des règles éthiques, de sécurité, des budgets, de la qualité et des délais.
- Analyser les risques, définir les plans d'actions nécessaires et veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers.
- Établir les budgets d'exécution, fixer les plannings, organiser et planifier les moyens techniques et humains.
- Superviser l'exécution des travaux et atteindre les objectifs de productivité en lien avec l'encadrement de chantier.
- Animer et manager vos équipes, en favorisant leur montée en compétences et leur évolution de carrière.
Gestion financière et optimisation de la trésorerie :
- Assurer un reporting mensuel précis (suivi des coûts directs, chiffre d'affaires, marges) et contribuer à l'élaboration des budgets prévisionnels.
- Émettre les demandes de facturation et suivre les encaissements pour optimiser la trésorerie et garantir la rentabilité des affaires
Le profil :
De formation Bac+2/3 à Bac+5 en Génie Électrique ou Électrotechnique, vous disposez d'une expérience confirmée dans une fonction similaire auprès de clients tertiaires et/ou industriels.
Vos solides compétences techniques en électricité et votre maîtrise des projets complexes sont des atouts essentiels pour ce poste.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités humaines : autonomie, polyvalence, réactivité et capacité à insuffler une dynamique positive auprès de vos interlocuteurs internes et externes.
Votre sens de l'analyse, votre rigueur et votre capacité à prendre des décisions vous permettent de gérer efficacement les priorités et de relever les défis techniques et organisationnels.
Le poste est basé dans la région de Pontarlier (25).
Une rémunération attractive (entre 45 et 55 K€, selon profil et expérience), avec véhicule et intéressements en complément.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.