Chargé(e) d'expertise technique ARIPA H/F en CDI

Les missions du poste

CAF DES YVELINES

La Caisse d'allocations familiales des Yvelines est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Elle appartient à la branche Famille du régime général de la Sécurité sociale.

La Caf des Yvelines soutient plus de 255 400 allocataires pour un budget total de plus d'1,4 milliard d'euros de prestations légales et plus de 160 millions d'euros en action sociale.

Aux côtés des familles yvelinoises. Les 600 collaborateurs de la Caf des Yvelines accompagnent chaque jour les familles yvelinoises dans toutes les étapes de leur vie. La Caf des Yvelines propose une offre globale de service au plus près des besoins des familles, en assurant le versement des prestations légales et la mise en place d'une politique d'action sociale.

Les services de la Caf sont répartis sur 2 sites : le siège (Versailles) et 1 agence (Mantes-la-Jolie). L'effectif de l'organisme est de 627 personnes.

La direction comptable et financière regroupe les métiers liés aux fonctions juridiques, comptables, maîtrise des risques, recouvrement et lutte contre la fraude. Au sein du pôle ARIPA, vous assurez l'intermédiation financière, le recouvrement des pensions impayées, l'accès au juste droit et accompagnez les allocataires et débiteurs dans leurs obligations.

Description du poste

Rattaché(e) au responsable du secteur expertise technique, composée d'une équipe de 6 collaborateurs(trices), vous aurez pour missions principales de :

  • Contribuer par son niveau d'expertise technique à la mise en place, à l'évolution et au suivi des processus techniques et réglementaires;
  • Collaborer avec l'encadrement pour permettre de définir les axes d'amélioration à mettre en œuvre au sein de l'équipe;
  • Apporter son soutien aux référents techniques sur les difficultés rencontrées sur le traitement des dossiers;
  • Partager avec l'ensemble des collaborateurs les évolutions techniques, organisationnelles et réglementaires;
  • Et participer à des groupes de projets nationaux et locaux.

En mission secondaires, vous devrez:

  • Animer ou participer à des actions de formations ou d'informations des collaborateurs ou les remises à niveau nécessaires;
  • Concevoir les supports pour diffuser les pratiques professionnelles;
  • Participer à l'animation des ateliers d'accompagnement des équipes;
  • Et assurer une veille réglementaire et faire remonter les problèmes rencontrés auprès de l'encadrement.

Profil recherché

Vos compétences

  • Vous avez une expérience en tant que Gestionnaire conseil allocataires expert(e) ARIPA ou référent(e) technique ARIPA ;
  • Vous maîtrisez les activités ARIPA, la législation ASFR et les procédures de recouvrement alimentaires ;
  • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ;
  • Vous êtes organisé et savez gérer votre activité en respectant les objectifs fixés et les délais impartis ;
  • Vous vous adaptez aux évolutions législatives et technologiques ;
  • Vous êtes force de proposition et savez piloter des projets.

N'hésitez plus ! Et rejoignez l'équipe de l'ARIPA !

Informations complémentaires

NOS AVANTAGES :

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CAF des Yvelines ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.

- Rémunération : le salaire de base proposé correspond au niveau 5A de la convention collective de la sécurité sociale soit environ 2026,53€ brut sur 14 mois.

- Contrat à Durée Indéterminée, formule au choix par le candidat : 36h hebdomadaires (avec 3 jours de RTT par an) ou 39h (avec 20 jours de RTT par an).

Engagée dans une politique de qualité de vie au travail, la Caf des Yvelines propose un certain nombre d'avantages : parcours d'intégration attentionné, remboursement de l'abonnement transport à 75%, forfait mobilité durable, RTT, carte chèque déjeuner, complémentaire santé, remboursement des frais de déplacement, CSE, horaires variables et télétravail (1 à 3 jours).

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

  • Entretien téléphonique avec un interlocuteur RH pour les candidatures retenues sur dossier.
  • Un entretien manager/ RH en présentiel en avril 2025 à Versailles.
  • Prise de poste prévue en mai 2025.

A l'issue d'un processus de recrutement réussi, vous intégrerez votre équipe etdes formations seront mises en œuvre pour accompagner à la prise de poste en fonction des besoins à identifier.

À la Caf des Yvelines, nous recherchons des collaborateurs animés par le sens du service (et du service public), engagés et responsables, prêts à rejoindre un collectif soudé.

Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Transmettez votre CV + lettre de motivation UNIQUEMENT au plus tard le 4 mai 2025 via ce lien :

Les candidatures qui ne seront pas transmises via le lien Jobaffinity ne seront pas étudiées.

Contact

CONTACTS :

  • Valérie CHOLLET, Responsable secteur expertise technique
  • Téléphone : 01.78.74.99.49

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

Contrat : CDI
Télétravail : Télétravail partiel
Salaire : 2 026 € par mois