Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Nous recrutons pour le poste d'Assistant(e) Ressources Humaines en CDI (selon profil). Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la gestion des missions RH au sein d'une organisation en pleine évolution ! En tant qu'Assistant(e) RH, vos principales missions seront :
- Accueil physique et téléphonique des collaborateurs et partenaires.
- Support à la gestion de la paie :
- Saisie des variables de paie (heures supplémentaires, absences, etc.).
- Vérification et suivi des éléments de paie.
- Déploiement du plan de développement des compétences :
- Centralisation des besoins en formation.
- Organisation et lancement des formations.
- Présentation mensuelle d'un bilan d'avancement au CODIR.
- Support sur projets et reporting groupe.
- Contribution à l'amélioration des processus RH.
Savoir-faire
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
- Connaissances en droit social et réglementation de la paie.
- Bon niveau d'anglais oral et écrit (capacité à participer à des visioconférences et à rédiger en anglais).
- Capacité à animer des réunions et à présenter des reportings.
- Solides compétences en synthèse et rédaction.
Savoir-être
- Organisation, précision et rigueur.
- Excellent relationnel et sens de l'écoute.
- Confidentialité et discrétion.
- Capacité à travailler en équipe tout en sachant faire preuve de fermeté.
- Implication et conscience professionnelle.
Avantages :
- 13? mois (moitié en juillet, moitié en décembre).
- Intéressement et participation.
- Tickets restaurant (valeur faciale de 11,97 - avec 60 % pris en charge par l'employeur).
- Mutuelle obligatoire.
- Parking sécurisé avec bornes électriques.
Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif, ce poste est fait pour vous !!
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 10-02-2025