Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Manpower ROUSSILLON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux,
- Un Cariste CACES 3 Chavanay (H/F)
Manpower vous offre de nombreux avantages, comme un placement à 8 %, un Comité d'Entreprise (CE), la cooptation, des chèques vacances et une mutuelle.
Vous trouverez plus de détails ici :
https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages/vie-pratique
- Chargement et déchargement des marchandises : Utiliser un chariot élévateur pour charger et décharger les produits des camions.
- Transport et stockage : Déplacer les marchandises vers les zones de stockage appropriées et les ranger selon les procédures établies.
- Préparation des commandes : Préparer les commandes à expédier en respectant les délais et les consignes de sécurité.
- Contrôle des marchandises : Vérifier l'état des marchandises et signaler toute anomalie.
- Inventaire : Participer aux inventaires réguliers des stocks.
- Maintenance : Assurer l'entretien de base du chariot élévateur et signaler tout dysfonctionnement CACES 3 : Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité pour les chariots élévateurs.
Compétences :
- Organisation : Capacité à gérer efficacement les tâches et les priorités.
- Initiative : Proactivité dans la résolution des problèmes et l'amélioration des processus.
- Rigueur : Attention aux détails et respect des procédures de sécurité.
- Travail en équipe : Capacité à collaborer efficacement avec les collègues.
Qualités personnelles :
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- Fiabilité : Ponctualité et sérieux dans l'exécution des tâches.
- Adaptabilité : Capacité à s'adapter aux changements et à travailler dans un environnement dynamique.
- Communication : Bonnes compétences en communication pour interagir avec les différentes équipes.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 27-01-2025 Durée : 1 mois