Steeple
Postée il y a 2 jours
Steeple a pour volonté de révolutionner la vie au travail dans les entreprises avec un outil de communication interne Phygital.
Notre mission est de fidéliser les collaborateurs, les fédérer autour d'une culture d'entreprise et dynamiser la marque employeur grâce à l'amélioration de la communication interne en permettant le partage intelligent d'informations, sans discriminer les salariés les moins connectés.
L'entreprise
Steeple est une scale-up en croissance ayant pour volonté de révolutionner la vie au travail dans les entreprises avec un outil de communication interne Phygital.
Notre mission est de fidéliser les collaborateurs, les engager autour d'une culture d'entreprise et dynamiser la marque employeur grâce à l'amélioration de la communication interne en permettant le partage intelligent d'informations, sans discriminer les salariés les moins connectés.
Si ta curiosité est piquée au vif, tu trouveras plus d'informations sur la culture Steeple sur notre Culture Book, ou dans le documentaire Steeple Inside !
Le pôle produit
En tant que solution phygitale, l'outil Steeple est accessible depuis de grands écrans tactiles, des smartphones et des ordinateurs.
Derrière tous ces écrans, une équipe dédiée au produit.
Sa mission ? Veiller à ce que la solution Steeple remplisse la sienne : Améliorer chaque jour un peu plus la vie au travail de milliers de collaborateurs.
Avec un trafic élevé et une forte croissance, les enjeux de l'équipe sont nombreux : Garder une plateforme stable, améliorer l'UX et réduire la dette technique en conservant un rythme soutenu d'évolutions produit.
Pour cela, nous avons deux services dédiés : Le service Projet où nous retrouvons nos Product owner par exemple et le service Dev au sein duquel nous avons nos développeurs.
En rejoignant Steeple, tu travailleras aux côtés de :
- Sébastien : Notre super Chief Product Technical Officer de plus de 20 ans d'expérience
Et au sein d'une équipe qui a soif d'apprendre, de partager et qui a hâte de te rencontrer
Le poste
Dans cette grande aventure d'hypercroissance, nous recherchons un développeur Back-end qui aura pour mission de devenir un véritable pilier au sein de notre équipe R&D de choc ! Notre objectif est de lancer notre architecture microservices sur Node.js !
À ce titre, tu auras pour missions :
- Développement Backend sur Node.js :
- Concevoir et mettre en oeuvre de nouvelles fonctionnalités tout en suivant les meilleures pratiques de développement.
- Améliorer les fonctionnalités existantes pour répondre à la demande croissante en assurant la scalabilité
- Proposer des solutions techniques et contribuer à leurs mises en oeuvre
Le poste est basée à Rennes, en CDI et à pourvoir immédiatement.
Le profil recherché
Une expérience de 3-5 ans en tant que X est attendue.
Pour accomplir toutes ces missions :
Hardskills
- Au moins 2 ans d'expérience dans le développement d'applications web back-end
- Tu maîtrise de Node.js
- Tu as des connaissances et un intérêt marqué pour le DEVOPS
- Steeple s'internationalise, vous savez à minima comprendre une présentation en anglais
Softskills
- Tu sais faire preuve d'agilité et d'adaptabilité face aux changements
- Tu possèdes le goût du challenge dans un univers ambitieux
- Tu as un esprit bienveillant et ouvert
- Une réelle passion pour les challenges techniques !
- Tu es aligné·e·s avec nos 5 valeurs, à savoir l'Humilité, l'Honnêtété, la Curiosité, l'Ambition et la Passion
Et surtout, être de bonne humeur à l'idée de retrouver ses collègues. Parce que chez Steeple, il y a le travail, mais il y a surtout la vie au travail.
Le processus de recrutement
Chez Steeple, nous voulons un process de recrutement simple et transparent (comme notre solution)
- Étape 1 : Premier échange téléphonique ou en visio avec Fabien, chargé de recrutement
- Étape 2 : Entretien avec Sébastien, notre directeur produit
- Étape 3 : Mise en situation et debrief avec un membre de l'équipe tech
- Étape 4 : Entretien avec Jean-Baptiste, notre fondateur
La vie au travail
Ce qui fait la force de Steeple :
- Nous fonctionnons sans levée de fonds, nous sommes auto-financés et maître de notre destin
- Contribuer à cette aventure ambitieuse et passionnante en France comme à l'international
- Travailler en scale-up, c'est l'assurance de ne jamais s'ennuyer et de pouvoir innover
- Flex office, hybride working et horaires flexibles
- Une excellente mutuelle : Benefiz
- Une carte restaurant
- Un super CSE
- Une équipe d'Office manager dédiée au bien-être au travail (Clubs Steeple, Steeple break, moments de convivialité)
Si tu as hâte de rejoindre l'aventure Steeple, partage-nous ta candidature et tes motivations à nous rejoindre !
Nous étudierons attentivement toutes les candidatures
À très vite Fabien !