Présentation - BLOOMAYS
Recrutez vite, trompez vous peu.
Notre méthode :
- Sourcing : 100% automatisé, tout ce qu'on peut, on a une vision growth marketing de ce métier, pour aller vite.
- Recrutement : 100% humain, une équipe qui dev, formée à la tech, pour pas ou peu se tromper.
Notre approche combine à la fois growth hacking et connaissance de la tech. On va vite sur le sourcing et on prend notre temps pour assurer le fit entre les talents et la mission de nos clients.
Nos solutions :
Recrutement freelances
Recrutements en CDI
RPO (Recruitment Process Outsourcing)
Formation Recrutez comme un growth
Nos clients
Les CPO / CTO et CDO de sociétés en hyper croissance, qui recrutent sur deux fonctions :
- Tech
- Product
Ces derniers nous parlent, on les écoute, on cherche, on cherche, on cherche encore et en 48h on leur propose un ou deux profils, testés en interne et « validés » humainement.
#recruteur #talentacquisition #sourcing #hrtech #freelance #CDI #RPO
CDI chez un client final dans le secteur des médias
Missions :
- Définir et porter la vision produit Data en lien avec les enjeux métiers (audience, publicité, recommandations).
- Prioriser et gérer le backlog en collaboration avec les équipes techniques et métiers.
- Concevoir des solutions data-driven (dashboards, algorithmes, modèles de segmentation).
- Assurer la qualité, la fiabilité et la gouvernance des données.
- Piloter la performance des produits data via des KPIs et optimiser leur impact business.
- Expérience en gestion de produit data / BI / IA, idéalement dans les médias.
- Maîtrise des outils analytiques et data (SQL, Google Analytics, Data Studio, etc.).
- Connaissance des méthodologies Agile/Scrum.
- Capacité à vulgariser la data et à collaborer avec des profils variés (tech, marketing, éditorial).
- Esprit analytique, autonomie et forte orientation business.
- Intérêt pour les médias
- Expérience en gestion de produit data / BI / IA, idéalement dans les médias.
- Maîtrise des outils analytiques et data (SQL, Google Analytics, Data Studio, etc.).
- Connaissance des méthodologies Agile/Scrum.
- Capacité à vulgariser la data et à collaborer avec des profils variés (tech, marketing, éditorial).
- Esprit analytique, autonomie et forte orientation business.
- Intérêt pour les médias