Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un Manager de rayon (H/F) Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vos missions seront les suivantes :
? Animer, dynamiser et motiver le personnel sous sa responsabilité. (20 à 25 personnes)
? Organiser le travail des collaborateurs et mettre en place des procédures internes.
? Former le personnel aux procédures et veiller à leur application.
? Superviser la présentation, l'attitude et la courtoisie des employés envers la clientèle.
? Réaliser les entretiens annuels d'évaluation et définir les priorités en formation.
? Assurer le recrutement, l'intégration et l'évaluation du personnel.
? Veiller au respect des règles légales, de la convention collective et des normes de sécurité.
? Maintenir une bonne circulation des informations internes et externes.
? Définir, en collaboration avec la Direction, les objectifs de chiffre d'affaires et de marge.
? Superviser les inventaires et garantir leur fiabilité.
? Vérifier les commandes, livraisons et facturations.
? Assurer la rentabilité des rayons (prix, marges, casse, frais de personnel)
? Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de réglementation en vigueur.
? S'assurer de la conformité des produits (dates, législation, sécurité alimentaire).
? Superviser les plannings de nettoyage et maintenir les rayons en parfait état. ? Solides compétences en gestion d'équipe et leadership.
? Maîtrise des techniques de merchandising et gestion commerciale.
? Sens de l'organisation et aptitude à résoudre les problèmes rapidement.
? Capacité à négocier avec les fournisseurs et à gérer les relations clients.
? Connaissance des normes d'hygiène, de qualité et de sécurité dans le secteur alimentaire.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible