Postée il y a 24 heures
DÉFINITION
L'agent polyvalent assure l'entretien des locaux, du linge et du matériel de puériculture en respectant les procédures existantes.
SITUATION ACTUELLE
- CIAS de la Communauté d'Agglomération Arlysère
- Sous l'autorité de la responsable de la structure Multi-accueil Carrousel
CONDITIONS D'EXERCICE
- Lieu : Maison de l'enfance à Albertville
- Temps de travail : Temps non complet (28h00)
- Contrat : CDD de remplacement
- Conditions de travail : Horaires décalés, coupés, tardifs (en matinée ou en soirée) - Congés annuels définis en partie, lors des fermetures de la structure
RELATIONS FONCTIONNELLES
- Relations internes : Relation avec le responsable hiérarchique direct - Collaboration permanente avec l'ensemble des agents de la structure
- Relations externes : Contacts permanents avec les enfants et quotidiens avec leurs familles, relations ponctuelles avec les professionnels intervenants régulièrement dans la structure
CADRE STATUTAIRE
- Cadre d'emploi des Adjoints techniques
- Recrutement par voie contractuelle
MISSIONS
1. Entretien des locaux dans le respect des procédures existantes
- Connaître et appliquer les préconisations du protocole d'entretien des locaux et les dilutions et utilisations des différents produits et matériels
- Nettoyer et/ou désinfecter les équipements, mobiliers, surfaces et sols
- Remettre en ordre les locaux
- Trier et évacuer les déchets
- En fin d'intervention, vérifier l'extinction des lumières, la fermeture de tous les accès et la mise en route des dispositifs anti-intrusion
- Gérer les stocks de matériels et produits et faire les commandes correspondantes à transmettre à la responsable
- Ranger les produits d'hygiène et d'entretien et approvisionner régulièrement les différentes unités (papiers WC, essuie-mains, savon, désinfectant.)
2. Entretien du linge et du matériel de puériculture
- Entretenir le linge : acheminement en buanderie, tri, nettoyage, séchage, pliage, retour en unités
- Entretenir le matériel de puériculture et les jeux et jouets en collaboration avec l'équipe d'encadrement des enfants
- Trier le matériel non conforme à l'utilisation par les enfants : linge trop usé, déchiré, matériel dégradé
3. Participer à la vie du service
- Observer et transmettre les informations utiles, au moyen des transmissions orales et écrites, à destination de l'équipe et/ou de la responsable
- Signaler les anomalies et dysfonctionnements rencontrés à la responsable
PROFIL
- Souhaité : Expérience dans le domaine de l'entretien de structure
SAVOIRS
- Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité
- Connaitre les normes d'hygiène en lien avec l'accueil du jeune enfant
- Assurer la gestion du stock de produits d'entretien et préparation du désinfectant
SAVOIRS ÊTRE
- Avoir un bon relationnel et une bonne aptitude à travailler en équipe
- Être ponctuel et disponible
- Avoir une bonne capacité d'adaptation
Experience: Débutant accepté
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.