DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE :
La Ville de Saint-Quentin recrute des surveillants de baignade BNSSA (H/F) pour la plage de l'étang d'Isle du 4 juillet au 31 août 2025.
Rattaché(e) à la Direction de la Culture, de l'Animation et des Sports, votre principale mission sera la gestion la surveillance de l'espace baignade et des pédalos.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
- Vous surveillez les lieux de baignade pour garantir la sécurité de tous.
- Vous veillez au respect du règlement.
- Vous surveillez et entretenez le matériel.
- Vous nettoyez quotidiennement le bassin.
- Aide au rangement du matériel.
Profil recherché :
- vous avez un BNSSA
- vous êtes réactif(ve) et savez intervenir efficacement en cas de nécessité
- vous êtes attentif(ve) et rien n'échappe à votre champ de vision
- une expérience similaire serait appréciée ;
- vous savez faire respecter le règlement pour garantir la sécurité de tous.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique (BNSSA)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique (BNSSA)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.