En tant que Gestionnaire de Paie Confirmé(e), vous serez en charge de la gestion complète d'un portefeuille clients composé de TPE et PME (1 à 50 salariés) représentant entre 350 et 450 paies.
Gestion de la paie:
-> Production des bulletins de paie sur Silae, en multi-conventions collectives.
-> Établissement des déclarations sociales nominatives (DSN) mensuelles et événementielles.
Paramétrage et création de dossiers :
-> Création de dossiers clients et paramétrage complet des fiches société.
-> Affiliations des entreprises aux organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, prévoyance, mutuelle, médecine du travail).
-> Configuration des taux de cotisations prévoyance et mutuelle.
Gestion des dossiers prévoyance :
-> Traitement des dossiers prévoyance (arrêts maladie, prévoyance complémentaire).
Administration du personnel :
-> Rédaction de contrats de travail de 1er niveau.
-> Assistance et conseil sur les formalités liées à la gestion sociale.
Relation client :
-> Échanges réguliers par mail et téléphone avec les clients.
-> Conseils et explications sur le calcul des bulletins et les obligations légales.
Bon à savoir :
-> Possibilité de télétravail partiel ou complet après une période d'adaptation de 9 mois.
-> 5 semaines de congés payés
-> Tickets restaurants
Expérience minimum de 5 ans en cabinet d'expertise comptable ou en cabinet d'externalisation de la paie.
Compétences techniques :
. Maîtrise du logiciel Silae indispensable.
. Connaissance approfondie des différentes conventions collectives.
. Expertise en affiliations et paramétrages des organismes sociaux.
. Maîtrise des obligations légales et des outils de gestion de la paie.
Qualités personnelles :
. Sens de l'organisation et rigueur.
. Capacité à gérer des volumes importants dans des délais impartis.
. Excellent relationnel, esprit de service et pédagogie.
Notre client, un acteur reconnu dans le domaine des ressources humaines, se spécialise dans l'externalisation complète des services de paie. Située tout près de Dax dans les Landes, cette entreprise dynamique s'engage à offrir des solutions adaptées aux besoins spécifiques de ses partenaires et clients.
À travers leur approche collaborative et leur souci du détail, notre client s'illustre comme un environnement de travail stimulant et enrichissant, où le développement professionnel est à l'honneur. En tant qu'expert de la paie, elle a su développer une réputation solide grâce à son professionnalisme et son expertise pointue.
Dans un secteur en constante évolution, l'engagement de l'entreprise envers l'innovation et la qualité des services fournis en fait un incontournable dans le paysage de la gestion de la paie. Rejoindre cette équipe, c'est intégrer une structure dynamique prête à relever les défis du marché tout en assurant un service d'excellence à ses clients. Ce poste de Gestionnaire de Paie est donc une occasion unique de participer à l'évolution d'une entreprise qui place l'humain au cœur de ses préoccupations.
Composée de 2 associés, 3 gestionnaires de paie, cette belle TPE souhaite s'agrandir pour mener à bien toutes ses missions !