Nous sommes à la recherche d'un(e) bardeur/bardeuse qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.
Le bardeur est un maillon essentiel de notre équipe de construction métallique, responsable du montage et du démontage des structures métalliques sur nos chantiers.
Le/la candidat(e) idéal(e) sera déterminé(e), compétent(e) et soucieux(se) de la sécurité.
VOS MISSIONS :
Monter et démonter des structures métalliques en respectant les normes de sécurité en vigueur.
Assembler les éléments au sol avant les opérations de levage.
Effectuer les opérations de levage et d'installation de la structure en hauteur.
Fixer les pièces entre elles ou sur un socle, en assurant un réglage précis.
Réaliser des armatures de construction définitives (ponts, bâtiments, hangars, etc.) ou d'ouvrages provisoires (échafaudages, chapiteaux, gradins) en suivant les plans.
Entretenir et réparer les structures existantes au besoin.
Collaborer avec d'autres membres de l'équipe de construction pour assurer la coordination efficace des tâches.
Experience: 2 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux d'isolation
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux d'isolation
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.