Postée il y a 3 heures
Métier
Directeur - Autres métiers
Intitulé du poste
Directeur/Directrice de projets
Type de contrat
Titulaire ou CDI
Rémunération
A partir de 2651,64€ BM selon diplôme et profil
Télétravail
Oui
Présentation du service
La Direction de la stratégie et de la transformation (DST) porte la stratégie médicale de l’AP-HP et accompagne la transformation de l’institution. Direction pivot vis-à-vis des autres directions du siège, elle fonde son expertise sur les compétences suivantes :
- La production et l’analyse de données, pour asseoir les axes de transformation identifiés sur une analyse objective et partageable ;
- La définition de la stratégie médicale de l’AP-HP, en coordination avec les projets médicaux des GHU et avec la commission médicale d’établissement ;
- L’appui à la transformation des organisations, pour accompagner les sites hospitaliers dans la mise en œuvre des priorités de l’institution et accompagner les groupes hospitalo-universitaires et les équipes dans une démarche participative de transformation.
Au sein de la DST, le département Urgences, Médecine et Psychiatrie est plus particulièrement en charge d’assurer un rôle d’expertise sur les orientations stratégiques et les projets médicaux relatifs aux parcours de soins, ainsi que de conduire et accompagner les projets dans ses domaines de compétences.
Le département se décline en 6 secteurs, dont celui :
- Violence faites aux femmes, médecine légale et pénitentiaire, précarité (population non assurée sociale, population migrante, PASS et MNA), et la santé sexuelle (les CeGIDD, l’orthogénie et les personnes transgenres).
Vos missions
- Conduite de projets structurants en lien étroit avec les collégiales et les experts de l’AP-HP
- Contribuer aux travaux de l’APHP sur les stratégies médicales
- Animer des groupes travail
- Préparer des arbitrages de la Direction Générale
- Prépararer des revues de projet et des contributions du département aux instances
- Analyser des bases de données (en lien avec le Département de l’Information Médicale)
- Rédiger de notes d’analyse et d’arbitrage
Profil recherché
Master : Sciences Politiques / Droit de la santé / Economie de la santé
Savoir-faire / Savoir-être / Pré-requis
- Capacité d'analyse, de synthèse et sens de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe avec l'ensemble des directions fonctionnelles de la DST
- Capacité à conduire des projets
- Capacité à concevoir des documents de synthèse, Benchmark, analyse, note, diaporamas,
- Première expérience hospitalière et de conduite de projet
Vos avantages à l'AP-HP
Une procédure d’intégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adapté;
Un accès aux formations internes (formations métiers, management…),
19 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés;
75% du Pass Navigo remboursé
TL possible en fonction de la mission
Accès aux activités sociales et culturelles de l’AGOSPAP (sorties culturelles, voyages, centres de loisirs …) et aux réductions de HOPTISOINS
Pour les enfants, crèches internes et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement.
Description de l'hôpital
L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu.
Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile.
Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté.
L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes – médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers – y travaillent.
Au cœur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés :
CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques),
DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques).
Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux.
Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission.
Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre !
Service d'affectation
Département Médecine, Urgences et Psychiatrie
Référence de l'offre
2025-14947