Missions principales :
- Accompagner un « portefeuille » de collectivités dans la compréhension, la gestion et la réduction de leurs factures énergétiques, de leurs consommations et de leurs émissions carbone.
- Proposer un conseil personnalisé aux communes pour leur permettre de faire des choix pertinents en matière d'économie d’énergie sur leur patrimoine.
- Animer le territoire par des actions de sensibilisation.
Pour réaliser ces missions, le/la conseiller(e) mènera les tâches suivantes :
- Produire l'inventaire du patrimoine ;
- Réaliser, analyser et suivre les bilans énergétiques ;
- Visiter et faire l’état des lieux des bâtiments publics ;
- Exploitation d’un logiciel de suivi des consommations énergétiques ;
- Identifier les pathologies d’un bâtiment ;
- Rédiger un bilan énergétique et patrimonial d’une collectivité ;
- Proposer un plan d’action sur les actions de réduction des consommations d’énergies et de développement des énergies renouvelables ;
- Assurer l’accompagnement à la mise en œuvre et au suivi des actions préconisées ;
- Apporter des conseils techniques et financiers ;
- Organisation d’évènements d’information/de sensibilisation ;
- Études spécifiques (campagne de mesures, thermographies IR, note d’opportunité…).
Missions secondaires :
- Participer aux autres actions du service dans une logique de transversalité ;
- Participer aux réseaux des conseillers (national, régional et local) ;
- Assurer le suivi et le bilan de son activité auprès de l’ADEME ;
- Veille réglementaire et technique, dans les domaines de compétence requis.
• Formation BAC+2 à +5 avec une spécialisation en énergie ou génie thermique ou rénovation énergétique des bâtiments.
• Permis B obligatoire
• Connaissances
- Connaissances indispensables du secteur de l’énergie, de l’efficacité énergétique, de la thermique du bâtiment.
- Connaissances générales sur le développement durable, le changement climatique et la maitrise énergétique.
- Maîtrise de la suite office (excel : niveau intermédiaire ou expert, word, power point) indispensable ;
- Expérience souhaitée dans l'utilisation d'un logiciel de système de management de l'énergie (EMS) et d'un logiciel de thermique du bâtiment ;
- Connaissance des collectivités territoriales, des marchés publics, des finances publiques.
• Compétences :
- Capacité d’adaptation aux différents acteurs (élus, agents des collectivités, partenaires institutionnels, entreprises), sens de l’écoute, du dialogue et du relationnel.
- Rigueur et sens de l’organisation, savoir planifier ses tâches et les prioriser sous l'autorité du responsable d'activité.
- Capacités de conduite de réunions, d’animations.
- Capacité rédactionnelle : rédaction de rapports et de présentations.
- Travail en équipe et être en autonomie sur la gestion des collectivités adhérentes.
Avantages : tickets restaurant + CNAS + prise en charge à 75% du Pass Navigo.
Lieu de travail : 1 rue Claude Bernard – 77000 La Rochette (15 min à pied de la gare de Melun, 45 min depuis Paris gare de Lyon avec le Transilien – ligne R).
Moyens mis à disposition : Poste informatique, logiciels et outils de bureautique, outils métier, possibilités de formations auprès du CNFPT et de l’ADEME. Véhicule de service avec des déplacements à prévoir en Seine-et-Marne.
1er entretien pour les candidats sélectionnés : début février 2025
Date de prise de poste : à partir du 1er mars 2025
Sous l’autorité de l'adjoint à la responsable du service Energie et responsable des activités bâtiments durables, le/la conseiller(e) anime la politique de maîtrise de l’énergie auprès de communes adhérentes à la mission de conseil en énergie. Le/la conseiller(e) travaille avec les collègues du service et les interlocuteurs internes et externes.