DESCRIPTION DES ACTIVITES PRINCIPALES
Accueil et accompagnement des enfants:
· Accueillir chaque enfant dans le respect de sa diversité
· Accompagner les enfants dans la familiarisation à la vie en collectivité
· Utiliser l’observation de l’enfant afin d’identifier et de répondre aux besoins physiques, et affectifs de chaque enfant
· Accompagner progressivement l’enfant vers l’autonomie en fonction de ses capacités et de son développement
· Proposer des temps d’éveil adaptés aux besoins et au développement de l’enfant
· Réaliser les soins d’hygiène courants et spécifiques de l’enfant dans le respect de l’intimité de chacun
· Accompagner les enfants tout au long de son temps d’accueil : éveil, repas, soins, sommeil…
· Adopter une posture professionnelle adaptée et bienveillante
· Jouer un rôle de prévention en repérant des signes de mal-être de l’enfant
Accueil des familles:
· Participer à l’établissement d’une relation de confiance avec les familles
· Accueillir chaque famille dans le respect de sa diversité
· Assurer des transmissions quotidiennes de qualité aux familles afin de rendre compte du vécu de l’enfant dans la structure
· Adopter une posture d’écoute auprès des familles afin de recueillir leurs besoins et demandes pour l’accueil de leur enfant
· Orienter les familles vers la direction lors de besoins ou demandes spécifiques
Travail en équipe :
· Collaborer avec tous les membres de l’équipe
· Communiquer avec ses collègues afin de garantir la transmission des informations entre les membres de l’équipe pour l’accueil des enfants dans de bonnes conditions
· Participer à l’élaboration du projet d’établissement et à sa mise en œuvre au quotidien
· Ajuster ses pratiques en équipe en fonction des différentes situations rencontrées
· Rendre compte du repérage de mal-être d’un enfant ou de sa famille en équipe et auprès de la direction
· Participer aux réunions d’équipe mensuelles
· Participer aux Analyses de Pratiques Professionnelles
· Assurer la continuité de direction selon le protocole établi
· Respecter le secret et la discrétion professionnelle en toute circonstance
DESCRIPTION DES ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES
· Assurer les tâches hebdomadaires attribuées selon le planning et l’organisation de la structure : nettoyage des jeux et jouets, nettoyage du matériel destiné aux enfants, entretien des locaux spécifiques (salle de jeux…)
· Prendre en charge le poste cuisine et toutes les missions qui y sont liées : réception, préparation, service et débarrassage des repas dans les normes d’hygiène obligatoires, nettoyage des locaux utilisés pour le repas des enfants, consigner par écrit les obligations de suivi du poste
· Assurer la préparation et le rangement du goûter des enfants
· Assurer l’entretien des locaux en cas d’absence de l’agent en charge du poste
· Assurer l’entretien du linge
· Ranger et entretenir le matériel d’entretien des locaux mis à disposition
DESCRIPTION DES ACTIVITÉS OCCASIONNELLES
· Participer aux différents évènements de la commune : matinée de la petite enfance, évènements festifs aves les parents
• Diplôme CAP petite enfance exigé
• Capacités relationnelles : sens de l’écoute
• Sens des responsabilités et du service public
• Capacité d’adaptation
• Disponibilité et créativité
Placée sous la responsabilité de la Directrice de la crèche, vous aurez pour mission principale de proposer aux enfants et à leurs familles un service d’accueil adapté dans le cadre du projet éducatif, des orientations municipales, et de la règlementation en vigueur.