L'Ingénieur travaux H/F gère et réalise les chantiers qui lui sont confiés dans le respect de l'ensemble des exigences applicables.
L'Ingénieur travaux H/F est reconnu expert et autonome sur son poste de travail.
Il peut être amené à encadrer des conducteurs de travaux.
Il dépend hiérarchiquement de son chef de secteur et dirige ses équipes.
Conditions et lieu de travail :
- Permis de conduire B valide ;
- Déplacements récurrents sur chantiers ;
- Poste basé au siège ;
- Poste en présentiel à temps complet.
- Missions et responsabilités :
Q.H.S.E.
- Analyse les problèmes de chantier et propose des solutions ;
- Analyse le dossier étude et le dossier marché ;
- Etablit les documents d'ouverture du chantier ;
- Etablit les documents décrits dans le système qualité ;
- S'assure du respect de l'intégration des règles et consignes de prévention dans les modes opératoires retenus ;
- Etablit les documents QHSE nécessaires à la conduite des chantiers ;
- S'assure de la qualité des travaux et du respect des engagements pris avec le client (collecte et contrôle des fiches journalières de suivi avant transmission) ;
- S'assure du respect des consignes de sécurité sur les chantiers avec un devoir d'exemplarité ;
- Etablit les déclarations de non-conformité, d'accident, de pollution et de sinistre ;
- Contrôle la bonne réalisation des chantiers.
PERFORMANCE
- Prévoit, mobilise et optimise l'utilisation des moyens matériels ;
- Veille à la bonne négociation des fournitures, de la sous-traitance et transmet les factures fournisseurs au chef de secteur ;
- Définit et optimise les modes opératoires d'exécution du chantier : choix des techniques, des moyens, des équipes, des variantes et planning ;
- Fait la budgétisation du chantier et la fait valider par le chef de secteur ;
- Contrôle l'avancement des travaux par rapport aux objectifs fixés ;
- Contrôle les consommations, les dépenses et les résultats ;
- Réajuste au jour le jour la planification des travaux et des moyens ;
- Analyse les écarts par rapport aux objectifs fixés et met en place des mesures correctives ;
- Initie l'organisation des réceptions travaux ;
- Participe aux réunions de réception de travaux (relevés contradictoires) ;
- Assure la gestion des éventuelles réserves ;
- Valide les dépenses de chantier à partir du rapport de chantier ;
- Contrôle les consommations, les dépenses et les résultats ;
- Veille à la prise en compte des provisions de dépenses ;
- Etablit les éléments de facturation ;
- Fait constater et facturer les travaux supplémentaires ;
- Gère et assure le compte d'exploitation de ses chantiers ;
- Participe à la rentrée de fonds et intervient en cas de litige.
MANAGEMENT
- Définit et adapte les compositions des équipes en adéquation avec les besoins ;
- Prépare le dossier du chef de chantier et le lui commente ;
- Prépare et assiste aux réunions de chantier ;
- Participe à l'évaluation de son personnel ;
- Propose des actions de formation et des promotions ;
- Informe ses ouvriers et est le relais auprès de la direction ;
- Participe à la formation des jeunes embauchés.
COMMERCE
- Assure des relations permanentes avec ses clients ;
- Consulte et sélectionne les fournisseurs et sous-traitants ;
- Représente quotidiennement l'entreprise sur son chantier auprès des intervenants extérieurs (maîtres d'ouvrage, maîtres d'œuvre, inspection du travail, concessionnaires, riverains etc) ;
- Est attentif à la bonne image de marque de l'entreprise.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Planifier des opérations de chantier,Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants,connaissance du marché/l'environnement ferroviaire,assurer le bon déroulement des chantiers,faire respecter l'ensemble des exigences,représenter l'entreprise auprès des intervenants,Vous êtes aux courant des règles de sécurité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Planifier des opérations de chantier,Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants,connaissance du marché/l'environnement ferroviaire,assurer le bon déroulement des chantiers,faire respecter l'ensemble des exigences,représenter l'entreprise auprès des intervenants,Vous êtes aux courant des règles de sécurité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.