Dassault Aviation
Postée il y a 3 heures
Localisation
France, Hauts de France, 59 - Seclin
Domaine professionnel / métier
Contrôle de gestion
Type de contrat
CDI
Langues
Compétences
Référence de l'offre
2026-15354
Nombre de postes à pourvoir
1
Le site de Seclin se situe en amont du processus de fabrication des avions DASSAULT AVIATION.
Spécialisé dans la fabrication des pièces de structures métalliques pour les avions civils et militaires, nous recherchons aujourd’hui un/e Contrôleur/euse de gestion.
Rattaché à la Direction Générale Financière, au sein d'une équipe de 5 personnes, vous assurez vos missions en contrôle de gestion en lien avec les responsables opérationnels et en cohérence les objectifs économiques et stratégiques. Dans ce cadre, vous serez amené à :
De formation BAC+5, vous disposez d'une expérience minimale de 5 ans en contrôle de gestion industriel (suivi budgétaire, clés de répartition, calcul des coûts de revient). Vous connaissez les méthodes du contrôle de gestion et les règles de comptabilité générale.
Votre rigueur, vos capacités d'analyses et d'organisation vous permettent d'exécuter le reporting des performances et d'identifier les alertes dans le respect de la qualité et des délais.
Vous êtes dynamique, et doté d'un bon relationnel vous permettant d'échanger avec des interlocuteurs de tout niveau sur les domaines financiers et techniques.
Vous êtes intéressé par le système d'information et capable de concevoir et réaliser des outils à l'appui de votre travail. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word – Excel – Powerpoint), les ERP (idéalement SAP) et les outils de reporting (idéalement PowerBI ou SAP BW).
Établissement soumis à enquête administrative
Merçi de postuler :https://aviationjobs.fr/consult.php?offre=beaa17822972495232&job=754
Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.
Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.