Vous souhaitez travailler au plus près de la Direction et piloter la comptabilité d'un groupe à taille humaine ? Rejoignez une entreprise familiale reconnue, où confiance, qualité et proximité guident les relations de travail
Environnement
Dans le cadre de son développement, l'entreprise renforce son organisation financière. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous intervenez sur la gestion comptable et financière de plusieurs sociétés du groupe, avec une forte proximité avec la Direction et les équipes opérationnelles. Missions
Tenue de la comptabilité générale et analytique : saisie, contrôle, lettrage, rapprochements bancaires Gestion de la facturation, des paiements et des encaissements Élaboration et suivi budgétaire en lien avec la Direction Production des états comptables et suivi de trésorerie Réalisation des déclarations fiscales et sociales Suivi des emprunts et de la dette Participation aux rapports d'activité et au suivi des contrôles comptables
Dimension du poste
Ce poste vous positionne comme référent comptable du groupe. Vous assurez la fiabilité des informations financières et accompagnez la Direction dans le pilotage financier et les décisions de gestion. Profil
Bac +2 minimum (BTS CGO, DUT GEA ou équivalent) 5 ans d'expérience minimum en comptabilité Expérience en entreprise du secteur construction ou en cabinet comptable appréciée Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment)
Bonus
Connaissance des outils Yooz ou SPO Expérience dans un environnement de promotion immobilière
Savoir-être
Capacité à :
Tenir la comptabilité de plusieurs sociétés de façon autonome Produire et fiabiliser les états comptables et de trésorerie Collaborer avec la Direction et les équipes opérationnelles Prioriser les urgences et respecter les échéances financières Gérer des informations financières confidentielles
Ce que l'entreprise propose :
Une entreprise familiale solide, reconnue depuis plus de 30 ans Un environnement bienveillant et collaboratif Un poste à responsabilité, avec autonomie et proximité avec la Direction Des conditions de travail humaines et stables
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.