Dassault Aviation
Postée il y a 14 heures
Informations générales
Localisation : France, Nouvelle Aquitaine, 86 - Poitiers
Domaine professionnel / métier : Management et pilotage
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 9 mois
Langues
Compétences : Production
Référence de l'offre : 2026-15153
Nombre de postes :1
Vos missions
Dans le cadre des données d'entrée dont il dispose, les activités de l'emploi sont notamment :
- Analyser et identifier les actions correctives au niveau de son périmètre
- Planifier les activités de résolution de problème et organise les taches des contributeurs
- Piloter les faits techniques et lève les risques
- Compiler les informations et préparer divers dossiers tels que la validation de l'industrialisation
- Préparer et animer les revues d'avancement périodiques/ les routines de résolution des écarts
- Mobiliser et animer les contributeurs quotidiennement en faisant circuler les informations et en réalisant les retours d'expérience
- Résoudre les écarts et traiter les actions préventives
De formation ingénieur mécanique et/ou productique, vous justifiez de 1 à 4 ans d'expérience dans les processus de production industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit proactif, votre rigueur, votre sens du relationnel avec des profils professionnels différents, et votre souci de mettre en place des solutions pragmatiques.
Merci de postuler : https://aviationjobs.fr/consult.php?offre=7a3617724506732612&job=754
EnsemblePlusLoin
Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.
Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.