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Lieu : Crest
Contrat : Intérim
Salaire : 12,31 € - 14,00 € brut / heure

Les missions du poste

Vous êtes passionné(e) par les métiers du bâtiment et souhaitez participer à la réalisation d'ouvrages techniques et de qualité ? Notre client, entreprise reconnue dans le secteur du BTP, recherche un Maçon Coffreur / Maçon Traditionnel (H/F) pour renforcer ses équipes sur des chantiers situés à Crest (26).
Vous intégrerez une structure dynamique où votre savoir-faire sera valorisé au sein d'une équipe expérimentée et engagée.
Vos missions dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à :
- Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle.
- Effectuer des ouvrages en toiture, notamment la réalisation de souches.
- Construire et mettre en œuvre des plots béton d'environ 1,50 mètre de hauteur.
- Réaliser les travaux de coffrage et de ferraillage nécessaires.
- Assurer la préparation et l'organisation de votre poste de travail.
- Veiller au respect des consignes de sécurité et de qualité sur chantier.
- Participer à la bonne avancée des travaux en collaboration avec les autres corps de métier.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Appliquer les mortiers,Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Terrasser et niveler la fondation

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).